劳务派遣工与正式员工间的差别有什么?

 我来答
想静静le
2020-12-06 · TA获得超过188个赞
知道答主
回答量:3063
采纳率:18%
帮助的人:93.6万
展开全部
劳务派遣工跟正式员工区别在于劳务派遣工是劳动者与派遣公司签订劳动合同,所有福利待遇都是与派遣公司结算,与用工单位无关。正式员工是指劳动者和用工单位签订劳动合同,福利待遇和用工单位结算。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
百度网友1ec669f004
高粉答主

2020-12-06 · 醉心答题,欢迎关注
知道大有可为答主
回答量:2.7万
采纳率:80%
帮助的人:3015万
展开全部
劳务派遣工与正式员工还是有很大差别的,劳务派遣工一般是由劳务公司和本人签订合同,然后派遣本人到所属的公司去工作,进行双重管理。而单位的正式员工就是单位自己招聘的员工,两者在工资,福利待遇等有很大不同。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
随遇而安CSk
高能答主

2020-12-06 · 最想被夸「你懂的真多」
知道大有可为答主
回答量:4万
采纳率:98%
帮助的人:947万
展开全部
劳务派遣工与正式职员所享受的工资收入是有差别的,尤其是在福利待遇方面完全不享有正式工所享有的待遇。但是并不是说劳务派遣工就不是正式员工。劳务派遣工也可以是劳务派遣机构派出的正式员工。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
卿文利dh

2020-12-06 · TA获得超过655个赞
知道小有建树答主
回答量:5403
采纳率:0%
帮助的人:203万
展开全部
劳动派遣的员工和正式员工之间的差别是非常大的,而且他们的差距不仅仅体现在工资收入上面,他们的工资是由不同的公司发放的,劳动派遣员工由第三方公司发放,只是现在由所在单位进行管理,劳动关系还是在第三方公司。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
颜色不一样的烟火RQ1MU
高能答主

2020-12-06 · 把复杂的事情简单说给你听
知道小有建树答主
回答量:3.7万
采纳率:41%
帮助的人:1353万
展开全部
劳务派遣工与正式员工间的差别,就在于劳务派遣工因为不是正式的员工,所以在没有工作的时候就会调到其他公司,而正式员工是一直就在公司里面不会被调来调去。
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式