Question

没签合同，应该提前多久辞职?

我在一家私人的幼儿园工作做幼师，到这个月底就两个半月，我想到这个月底就不干了。今天跟老板去辞职，她不同意，说要提前两个月说！可别人是签了合同的才要提前两个月，没签合同的要提前多久啊？

Answer 1

1、用人单位没与你签订劳动合同，属于用人单位的过错，你可以在上班后的第二个月期，要求幼儿园承担双倍劳动报酬。
2、根据劳动法和劳动合同法的相关规定，你只需提前30日向用人单位申请辞职，待30天届满后就可以自行离开了。

Answer 2

没签订劳动合同，可以立马走人。你可以收集在幼儿园工作的记录，比如
工资条
，出勤记录等，表示你在该幼儿园工作过，然后到
劳动监察大队
去备案，你可以得到
双倍工资
的赔偿。

Answer 3

可以直接走，因为你没有对他承诺任何东西。但是他钱一分不能少