Question

初入职场的新人，什么行为或者话会让老员工反感？

初入职场的新人,什么行为或者话会让老员工反感?

Answer 1

新人们最让老员工反感的行为就是自我感觉良好，盲目自信，对老员工缺少必要的尊重和虚心接受意见和指导的良好心态。对于这种自信心爆棚，目中无人的新人，老员工也许不会故意给他下绊子，但是也绝对不会提醒他初来乍到应该注意的一些事情以及工作中一些看似很小却往往可以决定成败的关键。毕竟没有人是天生就应该照顾别人的，你不尊重前辈，又怎么能指望人家来提点你呢。

Answer 2

初入职场的新人：不懂礼貌、不尊重人、自以为是、懒散消极都会让老员工反感。

Answer 3

1.过度的自我表现。如果你老是特别主动地跑到前面向领导汇报工作，就有破坏秩序的嫌疑了。所以不要刻意表现自己或者通过压低他人来表现自我。
2.推卸责任。
3.低情商。

Answer 4

初入职场的新人，在行为上，工作拈轻怕重、没有责任心。在语言上，说话信口开河、言过其实。都会让老员工反感。

Answer 5

初入职场的新人什么行为或者话会让老员工反感？初入职场的新人。自视清高，自以为是。日为自己的学历比老员工高看皮老员工这种行为让老员工会非常的反感，同时对老员工的不尊重或者是强。或者是抢一些待遇。这些行为会让老员工非常的反感。

追答

初入职场的新人什么行为或者话会让老员工反感？初入职场的新人。自视清高，自以为是。日为自己的学历比老员工高看皮老员工这种行为让老员工会非常的反感，同时对老员工的不尊重或者是强。或者是抢一些待遇。这些行为会让老员工非常的反感。

初入职场的新人什么行为或者话会让老员工反感？初入职场的新人。自视清高，自以为是。日为自己的学历比老员工高看皮老员工这种行为让老员工会非常的反感，同时对老员工的不尊重或者是强。或者是抢一些待遇。这些行为会让老员工非常的反感。

初入职场的新人什么行为或者话会让老员工反感？初入职场的新人。自视清高，自以为是。日为自己的学历比老员工高看皮老员工这种行为让老员工会非常的反感，同时对老员工的不尊重或者是强。或者是抢一些待遇。这些行为会让老员工非常的反感。