Question

内向的人适合什么工作？

Answer 1

内向的人适合下面这两种工作！
1、财务类工作。
从事财务类工作的人往往被要求做事严谨，细心认真，而且做事得有责任心，得有原则。而这些都是性格内向的人的优点。这就像量身定做一样。
2、文艺类工作
。文艺工作者是那种外表安静，但内心极其狂热的。文艺工作者最重要的工作就是创作。而我们都知道，创作需要在安静的环境中，才有随时激发出来的灵感。

Answer 2

一、内向人员适合研究类工作
如果一个性格外向的人员，从事一些科研类型的工作，反而更不适合;像这种研究类工作，在工作时很少有说话的事情，更适合一些喜欢安静的内向人员。
内向人员喜欢安静的特点，正好可专心的搞研究，静下心来做一些工作;因此，一个性格内向的职场人员，更适合一些科研类工作，不妨尝试下这种工作。
二、内向人员适合互联网工作
这个快速发展的社会，外向和内向已经不能够从根本上来主导一些人的工作了，通过互联网的高速发展，很多人都可以在互联网上找到一些相应的工作，而很多的工作现在也不需要和人进行太多的沟通和交流了，他们通过借助电脑借助网络就可以很好的工作了。
很多的工作在家里面就可以完成，比如像现在我们所知道的一些自由职业者、自由店主、开发、设计等人员，他们可以不出家门，在网上就可以开展工作，他们可以在家里一个人完成工作，然后和别人很好的反馈工作。
好多人通过在家里面工作，他们不仅实现了时间自由，同时他们也获得了很大的满足感和幸福感。毕竟，每个人都可以找到适合自己的工作，而所谓的外向和内向，并不能从真正意义上来阻碍你们的工作和你们以后的发展。
三、内向人员适合创作类工作
创作这种工作与一个人的性格也是有关系的，在进行创作时需要深刻的思考，才能创作出满意的作品，正好适合内向人员喜欢安静的性格，可以专心来思考灵感。
因此，创作类的工作，非常适合内向人员去从事，有很多性格内向的人员不喜欢这种创作类工作，不过还是可以试试，当你专心做过后，会发现创作工作也是一件很有趣的事情。

Answer 3

一是技术类岗位。较强的专业性是技术类岗位最显著的特征。心理学家认为，内向的人具有更强的专注度、沉浸度，更容易集中精力攻克技术难题，比如，程序代码编写和调试等等。因此，他们特别适合专业性较强的岗位。比如，互联网（游戏、产品）开发。

二是财务类岗位。内向的人往往心思缜密，做事细心有耐心，再加上独有的原则性和严谨细致的工作态度，他们往往能将财务或者档案管理方面的工作上完成得很出色。

三是科研类岗位。内向的人习惯于独立思考，坐得下去，静得下心来，想象有深度和内涵，而科研类岗位恰恰需要这种品质。细心观察生活，我们会发现，很多科研类岗位的人都少言寡语。

四是创作类岗位。我们知道，创作是需要深度思考的，灵感往往来自于不经意间。内向性格的人，安静、善于独处，同时也更有创造力、想象力，他们更倾向于寻找内心深处的灵感和情绪，并将自己的创意和想法准确地体现在作品上。因此，内向的人更适合从事创作类工作，比如，写作、绘画、编曲等等。

Answer 4

一是技术类岗位。较强的专业性是技术类岗位最显著的特征。心理学家认为，内向的人具有更强的专注度、沉浸度，更容易集中精力攻克技术难题，比如，程序代码编写和调试等等。因此，他们特别适合专业性较强的岗位。比如，互联网（游戏、产品）开发。

二是财务类岗位。内向的人往往心思缜密，做事细心有耐心，再加上独有的原则性和严谨细致的工作态度，他们往往能将财务或者档案管理方面的工作上完成得很出色。

三是科研类岗位。内向的人习惯于独立思考，坐得下去，静得下心来，想象有深度和内涵，而科研类岗位恰恰需要这种品质。细心观察生活，我们会发现，很多科研类岗位的人都少言寡语。

四是创作类岗位。我们知道，创作是需要深度思考的，灵感往往来自于不经意间。内向性格的人，安静、善于独处，同时也更有创造力、想象力，他们更倾向于寻找内心深处的灵感和情绪，并将自己的创意和想法准确地体现在作品上。因此，内向的人更适合从事创作类工作，比如，写作、绘画、编曲等等。

Answer 5

内向的人也是有合适的工作可做的。内向的人其实只要不找那些特别能说会道的工作还是可以胜任。比如。仓库管理员。网店的打包员发货员。超市的理货员收银员。另外，各个单位的保洁人员。电工。钳工。包括保安。等等。只要是不需要特别能说会道的工作特别善于言谈善于说话的工作。是都可以做的都可以胜任的另外还有各个单位的。比如说。业电脑公司的程序员就负责编程。快递公司的快递派送派送员负责送快递等等都是可以做的。另外内向的性格其实也是慢慢可以改变的人不可能总是内向的。经历的事多了也就慢慢的放开了。最后祝愿大家。都找到合适的工作。学有所成，学有所用，成为对社会有用的人。加油。内向的人可以选销售工作，如果不想做销售，那就选份文职类、办公室的工作。