内向的人适合什么工作?

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小时光You
2021-04-14 · 生活中的百科全书,心灵的港湾。
小时光You
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内向的人适合做平面设计工作,平面设计不需要与人做沟通,每天与自己打交道的就是电脑,所以非常的适合内向的人,当然要想做好平面设计就要训练自己的审美能力以及创新能力,这样才能够把自己独特的想法展现在自己的作品中,让自己的作品更加的出众,取得很好的工作成绩。
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男女相处
情感倾听者

2021-04-14 · 多倾听少批判,静一静万事皆可解
男女相处
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首先内向的人肯定适合做文职类。同时也适合做技术类。因为这两类的话不需要太多的沟通。单独能完成的比较多。
其次在繁华的社会中。有一种偏门的销售。那就是内向的人去推销。因为外向的人推销多了,大家都厌烦了。反而觉得内心的人推销很靠谱。反而成功的不少。
最后我们应该不断成长。成为一个内外兼修的复合型人才。当然,这需要一个过程。但我们每天都努力。这样的话,只有什么工作适合自己而不是自己适合工作。
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kjyilyf
2021-04-14 · TA获得超过313个赞
知道小有建树答主
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1、研究类工作
研究类工作,对于外向的人来说可能是一件很难受的事情,因为你要一直埋头搞研究,不会多说话。这就适合内向的人。专心研究、静心工作,反而更能在工作中获得成功,所以,如果你性格内向,而且喜欢学习,便可尝试下研究类工作。
2、财务类工作
从事财务类工作的人往往被要求做事严谨,细心认真,而且做事得有责任心,得有原则。而这些都是性格内向的人的优点。这就像量身定做一样。
3、文艺类工作
文艺工作者是那种外表安静,但内心极其狂热的。文艺工作者最重要的工作就是创作。而我们都知道,创作需要在安静的环境中,才有随时激发出来的灵感。
4、兼职自由的网络工作
这种工作最大的特点就是自由,而且是幕后工作,不用和别人进行太多的交流。所以兼职网络的工作就是为那些不喜欢和其他人交流的人而定制的。时间自由,不用太多的交流,对于内向者,可谓一举两得。
5、开发类工作
像开发类工作,有些公司在招聘时就有明文规定:要求性格内向者来做。开发类工作,必须在安静的环境里,自己的心必须静下来。这样才有助于公司项目的开发。因此,开发类工作特别适合内向人员做。
6、创作类工作
创作需要灵感,而你在想这些灵感的过程中,必须要使自己静下心来,才能深入想一些问题。这对于内向的人来说是有巨大的优势的。内向者,喜静,爱独处,等等,这都是作为一个创作者的优势。
7、保密类工作
关系国家安全的秘密组织单位是属于高度机密的,一个性格外向口无遮拦的人,很容易说漏嘴,然后招致祸端,性格内向的人就不会。
8、刑侦类工作
性格内向的人不会轻易表露自己内心的想法,他们侦查到的线索会经过反复思考,也不容易泄露机密导致全盘计划被犯罪分子知晓,所以能快速侦破案件。
9、档案管理工作
一个平凡而又重要的工作,性格内向的人才能忍受得了这种孤寂的工作。由于工作的重要性,也必须选择这样的人才能胜任。一个性格外向喜欢交际的人是不可能独自守在这种工作岗位上的。
10、稳定的职业
这种性格的人不喜欢太多的交际,所以他们适合一个稳定的工作,不喜欢接触太多人。一份稳定的工作,他们会在岗位上有所创新,做好本职工作,默默奉献,不争不显不露。
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太阳岛之月亮湾
高能答主

2021-04-14 · 把复杂的事情简单说给你听
知道答主
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性格内向的人可以做,一是技术类岗位。较强的专业性是技术类岗位最显著的特征。心理学家认为,内向的人具有更强的专注度、沉浸度,更容易集中精力攻克技术难题,比如,程序代码编写和调试等等。因此,他们特别适合专业性较强的岗位。比如,互联网(游戏、产品)开发。
二是财务类岗位。内向的人往往心思缜密,做事细心有耐心,再加上独有的原则性和严谨细致的工作态度,他们往往能将财务或者档案管理方面的工作上完成得很出色。

三是科研类岗位。内向的人习惯于独立思考,坐得下去,静得下心来,想象有深度和内涵,而科研类岗位恰恰需要这种品质。细心观察生活,我们会发现,很多科研类岗位的人都少言寡语。
四是创作类岗位。我们知道,创作是需要深度思考的,灵感往往来自于不经意间。内向性格的人,安静、善于独处,同时也更有创造力、想象力,他们更倾向于寻找内心深处的灵感和情绪,并将自己的创意和想法准确地体现在作品上。因此,内向的人更适合从事创作类工作,比如,写作、绘画、编曲等等。

总体而言,内向者同样具有自己的优势,因此,应该有针对性的进行职业选择,最大程度的呈现自己的优势。
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大连吴老大
2021-04-14 · TA获得超过691个赞
知道小有建树答主
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内向的人就是喜欢一个人,不跟别人交流,所以最适合的就是那些不用跟人交流,自己一个人就能搞定的,比如科研工作,自己慢慢的全身心投入,一般都能研究出成果,祝你好运。

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