Question

寻找懂劳动法的律师

我2008年 3月份到县委当保安 县委是把我的工资转到保安公司然后由保安公司发给我的。今年我犯了错误 县委把我辞退了 他们没给我买保险，是把买保险的钱加在我的工资上的 一共814块钱 辞退的时候我一点补偿也没有``
请问 我如果去劳动局 去 告 我应该出示劳动法的第几条去告`` 然后我又能得到多少补偿？？

Answer 1

1、因过错而辞退时没有补偿的；
2、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
3、如不付加班费、不让休息均违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
4、如未交社保，可以要求单位补缴；
5、如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。

Answer 2

1、因过错辞退，如果是依据的单位规章，可以看看规章是否经过工会或职代会通过，劳动行政部门报备。
2、社会保险费不得以任何理由欠缴，可以要求补缴社会保险。

Answer 3

你的情况应该属于是劳务派遣，根据劳动合同法的相关规定，你可以提起劳动仲裁

Answer 4

你和县委没关系，申请劳动仲裁吧，申请对象是保安公司。