我在工作中被车撞了,公司有责任吗?
701个回答
展开全部
属于工伤事故,公司应当承担工伤责任。员工在上班的路上发生意外,如果公司未给员工缴纳工伤保险,公司需按照工伤保险规定来赔偿,如果缴纳的有工伤保险,则由工伤保险负责赔偿。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
有责任,可以认定工伤,因为这是工作过程中出的事故,公司责无旁贷。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
公司是有一定的责任的。
1、职工因为交通事故认定为工伤,事故是由第三方车辆交通肇事的,工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿,因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候,一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。
2、职工在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第29条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
1、职工因为交通事故认定为工伤,事故是由第三方车辆交通肇事的,工伤职工必须先向第三方主张人身损害赔偿,因为社会保险经办机构支付工伤保险待遇的时候,一般要求提交道路交通事故民事赔偿协议书、或者调解书、判决书。
2、职工在获得肇事方人身损害赔偿之后,可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。工伤医疗待遇是指医疗费,残疾辅助器具费,工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
【法律依据】
根据《工伤保险条例》第29条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
在工作中被车撞了,公司肯定要承担部分责任,比如支付一部分医药费,休养期间照常支付工资。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
如果没有责任人,公司就有工伤赔偿的责任。如果有事故的责任人,公司就没有什么责任,事故就应该由责任人承担民事赔偿责任。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
19467人正在获得一对一解答
兰州荒漠之舟2分钟前提交了问题
深圳蓝天飞翔3分钟前提交了问题
石家庄麦田守望1分钟前提交了问题