高级教师和一级教师最大的差异是什么?你知道吗?
高级教师和一级教师最大的差异是在工资待遇上,众所周知,教师的工资直接和职称挂钩,级别高的教师工资也要高,就近几年大的数据来看,高级教师的工资比一级教师工资多出近千元。高级教师和一级教师都是教师的职称级别,职称越高,所享受的待遇也就越高。
高级教师荣誉也高,地位也高
高级教师属于高级人才,平时比较受人尊敬,比如一些优质的课程大赛,有资格当上评委的都是高级人才,职称评审也都必须是高级,比如,还有一些名师、学科的领头评选人,也必须是高级教师职称的人才有资格。而且高级教师获得的荣誉证书也比较多,这样一来,低级别的教师所获得的证书相对要少了。
高级教师与一级教师能力上存在差异
实际上,很多一级教师对高级教师的待遇比他们高表示不服气,他们自己觉得在科研能力上也能比上高级教师。但是,现实中,人家高级教师能评上,而你自己不能,可以说明一点,至少在交际能力方面,可定是有所差异的,也许高级教师更能把握好见人说人话,见鬼说鬼话的交际节奏。而你只顾自命清高,只顾自己努力干活,而忽略了交际,职业是一种能力的差距。
高级教师年龄普遍高一些,工作量不及一级教师
评上高级教师也是需要一定教学年限,所以年级通常比一级教师大。而且大部分高级教师都在领导岗位。相比于一级教师,高级教师的工作量远比一级教师少,但在领导岗位的收入却高很多。这也是很多一年教师打抱不平的地方,他们觉得高级别的教师更应该在教学上发挥,高级教师走上管理岗位都是比较浪费人才。