事业单位管理岗与职员的区别是什么意思?
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一是待遇区别。事业编制没有车补和十三薪,年终绩效往往也不如公务员,因此整体收入比公务员要低一截。以正科为例,本地事业编一年全包将将十万,而公务员可以到11-12万。
二是晋升区别。公务员本身领导职数就比事业编多,因而晋升相对更容易,更何况,公务员还有职务与职级并行制度的加持。由于晋升天花板太低太明显,事业管理岗过去一直被认为是最吃亏的岗位,所幸事业单位管理岗职员等级晋升制度来了,在县以下事业单位客观上提高了管理岗的晋升空间。
三是权力和地位区别。公务员是行政执法的主体,在社会上属于政策制度的主导方,权力相对较大,受到的尊重也比较高。而事业管理岗虽然多数是领导职务,但因为单位的主体职责是公益服务,掌握的权力有限,社会地位要低于公务员。
二是晋升区别。公务员本身领导职数就比事业编多,因而晋升相对更容易,更何况,公务员还有职务与职级并行制度的加持。由于晋升天花板太低太明显,事业管理岗过去一直被认为是最吃亏的岗位,所幸事业单位管理岗职员等级晋升制度来了,在县以下事业单位客观上提高了管理岗的晋升空间。
三是权力和地位区别。公务员是行政执法的主体,在社会上属于政策制度的主导方,权力相对较大,受到的尊重也比较高。而事业管理岗虽然多数是领导职务,但因为单位的主体职责是公益服务,掌握的权力有限,社会地位要低于公务员。
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事业单位管理岗和职员并不是一个意思,具体来说:
事业单位管理岗是指在某人被聘用的时候,与用人单位签订的人事合同所聘用的具体岗位,一般来说,事业单位干部岗位包括管理岗和专技岗,两者的待遇和晋升方式都存在着比较大的差别。
事业单位管理岗是指在某人被聘用的时候,与用人单位签订的人事合同所聘用的具体岗位,一般来说,事业单位干部岗位包括管理岗和专技岗,两者的待遇和晋升方式都存在着比较大的差别。
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事业单位管理岗和职员并不是一个意思,具体来说: 事业单位管理岗是指在某人被聘用的时候,与用人单位签订的人事合同所聘用的具体岗位,一般来说,事业单位干部岗位包括
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公务员——是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。国家机关中除了工勤人员以外的人员都是公务员身份,都属于公务员编制,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。事业人员——是指事业单位工作人员。 事业单位是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位。主要有科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。
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