Question

出勤情况怎么写？

Answer 1

出勤情况可以像如下这样写：

1、首先，要把各个部门的出勤情况（每个部门的每个人的出勤记录，每次迟到早退缺席的原因）收集上来，整理成一份列表，你所有的报告内容都是围绕着这个列表进行的。

2、然后，根据这个列表，进行一些统计，譬如统计出以下内容：

• 总体出勤率
  

• 次数超过10次的迟到早退缺席的原因
  

• 次数最多的迟到早退缺席的原因

• 出勤率最高的部门

• 出勤率最高的人

• 出勤率最低的部门

• 出勤率最低的人

• 各个部门中出勤率最高的人

• 各个部门中缺勤率最高的人
  

3、如果你是属于管理出勤的人的话，还可以就这些情况，做一下避免迟到早退缺席，提高出勤率的对策。如果只是一个负责数据的人，把数据报上去就可以了。

Answer 2

1.被使用次数超过10次的迟到早退缺席的原因
2.被使用次数最多的迟到早退缺席的原因
3.出勤率最高的部门
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