Question

为什么工资低？

Answer 1

我认为工资低与能力有一定的关系，但是不是绝对的。
1.若工作岗位设定就是低工资，简单工作，做的再好对工资提升都没有帮助。工作性质决定
2.工作环境也是有影响的。工作是配合的，单打独斗是行不通的。同事不配合也会导致工作开展不开。对个人能力会无限抵消，工资低也是可能。
3.领导的认可。人的能力不是你说有你就有，这个需要老板或者管理层知道。对于基层人员，管理基本上是不知道这个人。就需要领导推荐，否则工资很难加。这与能力关系不大。
4.公司发展状况。若公司本身没有挣钱，导致开支过大要求消减成本。降低工资以及裁员，这个和能力也没有关系。
5.意外状况。若公司法人涉嫌违法，导致公司倒闭。突发灾害导致公司破产，这也提现不了工资低就是能力问题。
6.公司经营与其他公司或者个体有过债务纠纷，导致公司盈利减少。公司可能发放的奖金会减少，工资可能会延期。