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保安条例对保安公司的处罚

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在现实生活中，不同行业不同公司都有自己的规定，劳动者从事劳动必须要遵守用人单位的规章制度，那么你知道保安条例对保安公司的处罚?我为大家整理了相关的法律知识，下面一起来看看吧，相信会对你有所帮助。
一、保安条例对保安公司的处罚根据《刑法》第三百一十条明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物，帮助其逃匿或者作假证明包庇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。建议其家属尽快委托专业的律师会见犯罪嫌疑人，尽快了解案情，采取相应措施，作无罪、罪轻的辩护。

二、非法雇佣外籍劳工的处罚非法雇佣外籍劳工的处每非法聘用一人一万元、总额不超过十万元的罚款;有违法所得的，没收违法所得。
三、拖欠工资怎么处罚公司用人单位拖欠工资，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。