Question

职场新人应该打杂吗？

Answer 1

打杂是职场新人的一种必备经历，但并不代表职场新人只应该打杂，以下是详细的解释：
1. 打杂是新人磨练自己的必要途径
职场新人通过打杂可以磨练自己的耐心、细心、责任心等能力，这对新人的职业发展是非常重要的，同时也为新人以后的职业生涯奠定了扎实的基础。
2. 但打杂不应该成为新人的常规工作
新人打杂可以展现出自己吃苦耐劳、勇于尝试的态度和能力，但是，打杂并不应该成为新人的常规工作，否则就等于把新人的能力局限在了某一个领域，影响到新人的职业成长和发展。
3. 打杂应该具有针对性
打杂应该具有针对性，它应该是为了学习和掌握更多的工作技能和知识，而不是无所谓的“方便谁我就做谁”的工作，因此，新人应该在打杂中注重学习、总结，并不断挑战自己的能力极限。
4. 其它的职场经验也很重要
打杂是新人的一种必备的职场经验，但其他职场经验也是非常重要的。比如，在与老同事和上司合作的过程中，认真学习他们的工作方法和经验，逐渐适应企业的文化，这些都是新人需要努力掌握的关键。
综上所述，打杂是新人在职场必经的一步，但并不代表新人只应该打杂，新人需要在打杂中注重学习和总结，在接受新的经验的同时也要尝试创造出自己的价值，在经过一段时间的摸索和开拓之后，逐步成为职场高手，实现个人的职业成功。

Answer 2

职场新人就应该打杂，吃得苦中苦，方得后来甜。
职场新人，多做一点打杂的事，藏其锋芒。能够更快的融入到大家庭中。
如果凡事苛刻凡事斤斤计较，连一点打杂的事都不能担当，追求职业份内的事，打杂的事推到一边，反而产生不好的印象。给人留下的印象是懒惰不勤快，不知道见事做事，斤斤计较，怕吃苦。
融入大家庭中，首先就是要能够吃苦吃亏。和大家庭中每个成员搞好关系。努力刻苦学习，积累丰富的经验，不耻下问，别人才肯帮助关照。
人要有大格局，眼光放长远，不要紧紧看着眼前一点。 扩大朋友圈，积累人脉跟资源，留下好印象，获得别人的欣赏和认同，这是用金钱都换不来的，而出点力吃点苦睡一觉，第2天就可以全部恢复。因此建议职场新人不要计较打杂之事。今天的打杂就是为明天不打杂，打下基础。