如果毕业生手上有多个offer,企业还会招人吗?

 我来答
乐于助人的yellow
2023-05-03 · 超过159用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
回答量:815
采纳率:100%
帮助的人:26.2万
展开全部
企业在招聘过程中通常会希望找到最适合自己的人选,并为其提供最好的待遇和机会。如果企业知道毕业生已经手握多个offer,他们可能会意识到这些毕业生非常有竞争力,并且可能需要提供更好的待遇和机会来吸引他们。
一些企业可能会选择继续抛出橄榄枝,以希望能够吸引这些有竞争力的毕业生。他们可能会提供更高的薪资、更好的福利和更好的晋升机会等等,以尽可能地吸引这些人才。
然而,也有一些企业可能会选择放弃,因为他们意识到这些毕业生已经有了更好的选择,他们可能不愿意为了争取这些人才而支付更高的成本。
总之,企业是否会继续抛出橄榄枝取决于具体情况。如果企业认为这些毕业生非常有竞争力,并且可以为企业带来重要的价值,那么他们可能会选择继续尝试。但如果企业认为这些毕业生已经有了更好的选择,那么他们可能会选择放弃。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式