工资应该给父母吗?
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近日,一则一个人分享自己工作以后将全部工资收入都交给父母保管的消息,引起了很多人的关注,也引起了相关的讨论,当我们工作以后,是否需要将工资交给父母保管?对于这个问题需要结合相关情况进行针对性分析,具体来说,包括刚刚步入职场的时候,我们能力不足,工资收入应该交由父母保管。当我们具备独立生活的能力以后,就应该自己管理工资收入,以及我们应该将工资收入的一部分交给父母以作报答这三种情况。1.当自己刚刚工作的时候,因为能力不足,工资收入应该交给父母保管。当我们刚刚步入职场的时候,尚不具备独立生活的能力,特别是对于管理自己的工资收入方面更是力不从心,在这个时候我们应该将自己的工资收入交给父母管理。这样可以避免因为疏忽和犯错而使自己受到损失。2.当我们具备独立生活的能力以后,应该由自己来管理工资收入。当自己工作一段时间,各方面能力得到提升以后,就可以具备独立生活的能力了,这时候在管理自己工资收入这个问题上,我们就不需要父母的帮助了。我们可以自己来进行管理,这样做也可以进一步锻炼自己的综合能力,使自己得到更大的提升。3.我们应该将自己工资的一部分交给父母,以作报答。父母将我们抚养长大,付出了非常大的辛苦,对于他们的养育之恩,我们必须要有所报答,因此当我们工作以后,就应该将自己工资收入的一部分交给父母,以此作为一种报答。这样做不但可以了却自己的心愿,也可以使自己与父母之间的感情更加深入,彼此之间能够更加和睦融洽的生活在一起。
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工资应该给父母,因为自己赚钱了给父母一些也可以让父母高兴高兴,但是不要把工资给父母管理。
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工资给不给父母,要看你现在是不是已经结婚生子了。
如果说你还是未婚,需要父母来照顾你,工资应该给父母,因为父母需要花钱。如果你已经结婚了,你的工资就应该交给你老婆来管理。
如果说你还是未婚,需要父母来照顾你,工资应该给父母,因为父母需要花钱。如果你已经结婚了,你的工资就应该交给你老婆来管理。
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