今年来公司辞职,老板说要等招到人再走怎么办? 5

我是在晋江做业务的,放年假的时候打电话给老板辞职,初十来公司,老板说要等招人,但我没有那么多时间耗,3月7号就要上课了,我怕老板又要托很久,工资还压一个多月,真不知道该怎... 我是在晋江做业务的,放年假的时候打电话给老板辞职,初十来公司,老板说要等招人,但我没有那么多时间耗,3月7号就要上课了,我怕老板又要托很久,工资还压一个多月,真不知道该怎么办了,这几天心情超级×的,我和他签一年合同,但我只做了半年。我在泉州上课,离晋江很远,根本没办法继续呆着,新的工作也还没找,好难的感觉。 展开
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149345591
2010-02-26
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自己事先没安排好吧,哪里有放假的时候辞工的
换位思考下 3月7号要上课,那么十五之前就应该离职,那么年前就应该跟老板说呢,没什么办法,你帮老板尽快找个人再请辞罗。
richardlijin
推荐于2021-01-30 · TA获得超过37万个赞
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拿到工资就走人. 老板太黑了. 不要给他再干了.否则多做一天也拿不到工资, 还是新工作要紧.
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cdxc999
2010-02-26 · TA获得超过142个赞
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提出辞职需要走正规的渠道,要辞职应该提前一个月告知用人单位,用人单位才好招人来填你的空缺,你也必须要认真的工作,直到1个月后,只要没有太大的矛盾,公司应该还是不会为难你的,如有新人来了,你要认真的交接工作。相信老板不会太没人情,千万不可搞突然袭击这种事。
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百度网友f70ca6995
2010-02-26 · TA获得超过263个赞
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除非老板违约或者同意你辞职,否则你的辞职时无理由的。
当然您可以选择罢工,告诉老板你留得住我的人留不住我的心,老板自然也会觉得留你无用

当然最好还是能够协商一致
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云无尚
2010-02-26
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我和你遇到同样的问题了,我也是年前辞职,经理让我等到招到人再走,也是压了我一个多月的工资。我也非常的着急啊。我非常的知道你现在的感受。
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