什么样的员工才是企业需要的员工?
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企业需要的员工是有责任心,有能力时时刻刻知道怎样为公司的利益着想,并且在有的时候宁可牺牲自我的利益,然后货全大局的员工才是企业真正需要的。
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企业需要的员工首先是有一定学历基础的年轻人,年轻代表着有激情有体力能接受公司加班的要求,不会因为身体的原因而耽误工作。其次要有上进心和学习的热情。无论任何企业,想要长远发展就需要不断学习和创新,所以年轻人需要有学习的热情。最后就是需要听话和无私奉献的人。很多企业的管理者并不是很需要人才,而是一个听话的跟从者,不能说企业要你往东你就偏要往西,这种和企业唱反调的不管是不是人才都不是企业需要的人。企业想要长远发展就需要此类人群。
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本科学校比较好,人聪明,那也是优势。如果你非要用一个二流学校的硕士生和一个顶尖大学的本科生作比较的话,大家心里都会有杆秤的。工作的区别,最本质的不是学历,而是能力。当然,工作经验也很重要。这里再解释一下最初的那个问题,为什么很多企业把硕士生当本科生用,一方面是因为硕士生水平的确不高,另一方面是因为国内的自主研发水平不高,企业不需要那么多的理论研发人员。一个好的企业,是有能力识别应聘者真实的能力的,不会被单一的学历而蒙骗。
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无论是什么类型的企业,都是希望员工热爱企业,吃苦耐劳,积极进取,乐于奉献,这样的员工是企业需要的员工。
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有很多人认为,企业需要的优秀员工应该是,工作能力很强,很聪明,很会办事,业绩很好的员工。
但是真正有利于企业发展的并不是这些员工。而企业要从长远考虑,很需要勤勤恳恳,做事认真负责,好学上进,对企业能提出自己想法的员工。谢谢员工并不一定要求有多聪明,但是他们给企业带来的会是蒸蒸日上的景象。企业要长远发展,这才是真正需要的员工。
但是真正有利于企业发展的并不是这些员工。而企业要从长远考虑,很需要勤勤恳恳,做事认真负责,好学上进,对企业能提出自己想法的员工。谢谢员工并不一定要求有多聪明,但是他们给企业带来的会是蒸蒸日上的景象。企业要长远发展,这才是真正需要的员工。
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