Question

什么样的员工才是企业需要的员工？

Answer 1

01

高效的执行力

领导安排的任务能认真、高效率的完成，不埋怨、不抱怨，想办法解决一切困难，办事拖拖拉拉的员工最不受领导赏识。

02

活跃的思维，不断有的想法和建议

领导喜欢有想法、能为公司带来新鲜灵感的员工，即使你的想法努力去做了，但没能实现，领导也不会迁怒于你，毕竟这是你主动努力的结果。

03

常怀感恩之心

你的工作机会、你在公司所承担的工作、你的想法得以实现都是领导支持和帮助的结果，不管什么时候对领导都应该感恩，用业绩来回报领导。

04

让领导放心

踏实能干，不多说一句，遇事能抢在领导的前面，能领会领导的意图，做一个让领导放心的员工。

05

沟通能力强

有什么想法都要先跟领导沟通，工作进度、遇到什么困难，工作为什么没有及时完成，这些都是应该先沟通好的，否则领导会认为你没有努力。

06

有一定的文字功底

有道是“说得好不如写得好”，能将工作写成书面文字，会写各种格式的汇报、检讨材料，而且内容丰富详实。有能力、有气概担当公司重任的人，不仅需要有足够的经营常识，而且需要具备管理和经营一个公司的品质，这种品质则是以上各种能力的有机结合，不仅需要勇气、自信，而且还需要具备一种仁爱和献身的精神。

Answer 2

品德好，态度端正才是企业需要的员工，
如果单纯的从自身的角度来说，态度、品德是最重要的。在工作当中，我们能改变的是自已，也只有改变自已的心态，才能让自已不断的成长和成熟，

Answer 3

什么样的员工才是企业需要的员工。诚实守信。勤劳。

Answer 4

有担当的员工、敬业的员工、有上进心的员工、有团队合作精神的员工才是企业需要的员工。

Answer 5

对于企业来说最希望的员工就是跟老黄牛一样，任劳任怨，兢兢业业，从来不说累，从来不嫌工资低，当然这都是老板梦里面的员工。
当然对于企业来说，企业当然需要的是能给企业带来业绩的员工，当然这个业绩不仅仅是给公司的销售业绩带来增长，还需要产品开发的项目时间越短、品质越好、进入市场周期缩短，盈利项目越来越多，所以在各个岗位上都有让公司带来业绩提升的员工，当然公司有好的人事管理机制和考评机制的话，会让这些员工脱引而出的！