Question

什么样的员工才是企业需要的员工？

Answer 1

踏实工作。肯干的员工才是企业需要的员工。

Answer 2

有担当敬业的员工，有上进心的、有团队合作精神的员工！
沟通能力、协调能力、组织能力强的员工，也是企业所需要的！

Answer 3

各种行业的各种岗位，都会或多或少的与钱财打交道，所不同的只是机会的多少与数额的多少区别罢了。企业看一个人的品行和素质，很多时候都可以从与金钱的态度上面表现出来。
损人利己要不得，损公肥私则是职场大忌。在企业大集体中，每月各环节都会直接影响企业的整体运营情况。特别在大型项目的公开招标上，质量次而公关费用丰厚的企业往往会获得最后的胜利，最后损害的还是企业的利益和消费者的利益。这种畸形现象的出现，与金钱的魔力密不可分。
企业欣赏的那些优秀员工，在金钱和企业利益面前是很清楚大是大非的。他们懂得立场坚定的维护企业整体利益，确保了企业的良性发展，自然赢得了更多的发展机会。这类员工，企业欣赏，前途远大！

追答

在事的面前，勇于承担在企业运营过程中，除了要面对金钱的诱惑，还要经受各种突发事情的考验。这种考验是一次历练，是机遇和挑战并存的。面对这种考验，我们会看到两种截然不同的表现：一类人，遇到事情首先是慌张，然后是取偏概全的进行问题处理的思考。结果没有很好的对事情进行有效解决，就找了许多条理由来进行责任推脱；或者在充分衡量了事情的严重性和难易程度后，主动退却，放弃对于该事情的处理，不闻其事，落得个难得清静。另外一类人，会仔细分析事情的前因后果，拿出合理的解决方案。处理的好了，会将处理的整个流程及时上报主要领导；没有很好的得到处理，则照实将事情向上反映，并勇于承担责任。两类人，两种心态，两种处理事情的方法，两种态度！优胜劣汰的最终结果，企业会逐渐倾向于后者，责任心是他取胜的关键！03三、 兢兢业业，不断学习社会的进步决定了企业发展需要不断有新的只是和战略指引，同时决定了企业组成团队知识和能力必须符合这样一个发展趋势。我们在工作当中时常会听到“学习型组织和学习型个人”这样的字眼，表面看起来听绕口，其实很简单理解。就是在组织大范围内形成一种良好的学习氛围，不断提升团队的整体知识水平和能力，当然这是由团队的每一个个体能力的提升决定的。个人要适应企业的要求和社会发展的要求，就必须不断提升自己的个人知识和能力。当然这种知识和能力既包括本职岗位的技能外，还包括相关工作方面的学习和掌握。这种综合要求，需要员工兢兢业业的工作，永不止步的学习和提升，并通过不同的渠道想外部传达你提升的结果，获得企业认可，获得展示自己的机会。

Answer 4

在一个企业中爱岗敬业的好职工。有能力有才华的。能得到上司的赏识。这样的员工才是好员工。

Answer 5

有担当有敬业有能力的员工是企业所需要的员工。