什么样的员工才是企业需要的员工?

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百度网友88fae1b
2020-03-23 · TA获得超过216个赞
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什么是企业文化?企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中逐步形成的,为全体员工所认同,遵守,带有本企业特色的价值观念,经营准则,经营作风,企业精神,道德规范,发展目标的总和。第二,忠诚企业很多调查显示,国企,外企,民企的人力资源人士都一致认为,宁可要一个对企业足够忠诚,哪怕能力差一点的员工,也不愿意要一个能力非凡但却朝三暮四的员工。员工对企业忠诚表现在员工对公司事业兴旺和成功的兴趣方面,不管老板在不在场,都要认认真真的工作,踏踏实实的做事,有归属感的员工。他的忠诚最终会让他达到理想的目标,从而成为一个值得信赖的人一个老板乐于雇佣的人,一个可能成为老板得力助手的人。第三,学习能力随着企业竞争的加剧,企业更加关注人才的质量,因为人才是创造产品,提供服务,为企业赢得利润的主要因素。许多企业不是只看重学生的学习成绩,更看重学生的综合能力,这是现代企业的用人特点。第四,敬业精神企业希望学校对学生加强社会生存观,价值观的教育,加强对学生职业素质,情商,适应能力和心理素质的培养。有了敬业精神,其他素质就相对容易培养了。什么是企业文化?企业文化是指企业在社会主义市场经济的实践中逐步形成的,为全体员工所认同,遵守,带有本企业特色的价值观念,经营准则,经营作风,企业精神,道德规范,发展目标的总和。第二,忠诚企业很多调查显示,国企,外企,民企的人力资源人士都一致认为,宁可要一个对企业足够忠诚,哪怕能力差一点的员工,也不愿意要一个能力非凡但却朝三暮四的员工。员工对企业忠诚表现在员工对公司事业兴旺和成功的兴趣方面,不管老板在不在场,都要认认真真的工作,踏踏实实的做事,有归属感的员工。他的忠诚最终会让他达到理想的目标,从而成为一个值得信赖的人一个老板乐于雇佣的人,一个可能成为老板得力助手的人。第三,学习能力随着企业竞争的加剧,企业更加关注人才的质量,因为人才是创造产品,提供服务,为企业赢得利润的主要因素。许多企业不是只看重学生的学习成绩,更看重学生的综合能力,这是现代企业的用人特点。第四,敬业精神企业希望学校对学生加强社会生存观,价值观的教育,加强对学生职业素质,情商,适应能力和心理素质的培养。有了敬业精神,其他素质就相对容易培养了。
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烟亦云若晴似雨
2020-03-23
知道答主
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一个企业能够在竞争激烈的市场中立足,除了领导者正确的决策,引领发展方向,更重要的是企业员工贡献的基础力量。因此,优秀的企业员工对于企业来说至关重要。一位员工具有哪些特质才真正符合企业的需要呢?首先,员工善于自我能力的提升。除了擅长自己岗位业务之外,不断加强学习,精进业务能力,不断创新。第二,善于沟通。沟通是桥梁,好的沟通能避免走很多弯路,减少工作中矛盾的发生。第三,与其他同事相处融洽。能够处理好同事间的矛盾,不搞小组织不站队,明白企业利益最大,这样对企业发展才最有力。最后,善于批评与自我批评。敢于指出自己和他人需要改进的地方,只有意识到缺点才有可能改正进步。因此,敢于直言的人在职场中也弥足珍贵。以上仅仅代表自己的一些个人意见,还需补充完善。希望我的回答对您有所帮助。
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99人间百科百晓生
高粉答主

2020-03-23 · 各类问题均能得心应手
99人间百科百晓生
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企业永远最需要的是能够企业创造价值的员工!

做事勤快、努力、踏实这些员工品质最终都是为了能给企业创造最大的价值。很明显,企业追求的是利益最大化,而员工的价值所在也正是由为企业的利益做出的贡献来决定的!

所以,能给企业创造价值的“千里马”才是企业最需要的员工!

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灬书香年华
2020-03-23 · TA获得超过1.9万个赞
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对于一个企业来说,作为一名优秀员工是企业乃至老板都希望得到的人才,如何怎么杨,成为一名优秀员工,首先个人才能突出,成为企业所需要的员工,你需要住了以下几点第一点,你的业务能力要强,业绩要好,个人能力要突出,第2点为人处事各方面都要会,要会混,要会讲,会说,还要有才华做到这2点的人才是企业最需要的人才。

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情感倾听者

2020-03-23 · 让我来听你的故事
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那作为员工的话,老板肯定喜欢能够把事情办得漂漂亮亮的,任劳任怨勤勤恳恳了最主要是能够无条件加班呢,996什么的,当然最主要还是能力了,一个员工如果能给企业创造很好的效益,能够带来更多的生产力,那当然企业最需要了,而且能够独当一面啊。这样的员工肯定会得到重用的。
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