老板承诺加工资却迟迟没有行动,该怎么办?

老板几个月前就说加工资,可一直没有动静,员工该怎么办?... 老板几个月前就说加工资,可一直没有动静,员工该怎么办? 展开
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ttmuad
2019-06-25 · TA获得超过13.3万个赞
知道小有建树答主
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我原来的老板就是这样的人。其实很多老板都喜欢口头承诺不兑现。我原来的老板曾经多次向我承诺,会给我加工资。每一次这样说给我的感觉也非常开心。但是却从来也没有兑现过,让我感觉到身心疲惫,压力很大。后来我选择了壮士断腕。

那是在谈成了一笔业务之后,本来应该给我提成,但是却没有给我。我非常生气,然后跟他提出辞职。然后老板考虑了一下,说这样吧,我给你加工资吧,你还是别走了。然后给我加了一千块钱工资。虽然他有心不甘,但是为了留住我,留住客户,他不得已只能这样做。

而实际上我这边有一个大公司,每个月为他创造了源源不断的收入。给他赚了多少钱我不知道,不过公司的业绩很大程度上是我的工作。如果你在老板的心目中是不可替代的,那么你可以大胆的向他提出来加工资的事儿。不过有一点要特别注意,不能自命不凡,不能要求加薪高的离谱。

否则的话,你还在做着黄粱美梦,而实际上,他会尽快找到接替你的人,把你一脚踢开。和老板在探讨此类问题的时候,语调要适中,不要表现出非常气愤,或者威胁对方。

同时也要提前想好退出,万一老板不同意你不至于很尴尬。是去是留自己当机立断。要仔细考虑清楚。具体问题必须跟老板谈清楚,无论成败,每一次谈话都要做好总结。

亚季0
2019-06-25 · TA获得超过950个赞
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这种时候可以在私下,跟老板约出去吃饭,跟老板提一嘴,询问一下,不要当面让老板难堪比较好。
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宿碧玉凯瑞
2019-06-25 · TA获得超过7526个赞
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不遵守承诺的老板不是好老板,不过如果他不加,然后只是对你口头上的承诺的话,你也没办法呀,如果觉得工资真的太低了,可以选择跳槽试试看
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中神通9
2019-06-25 · TA获得超过711个赞
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我会从侧面提醒一句,比如说老板我最近太累了,想休息休息,全身所有的部位都疼,感觉工作了这么久,废了这么大的力气,浑身都快散架了等等。
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cq口是心非
2019-06-25 · TA获得超过346个赞
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可能是自己做的不够好了,继续努力加油工作,加薪也是必然的
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