试用期内能直接辞职走人吗,工资应该怎么处理 我来答 1个回答 #热议# 为什么说不要把裤子提到肚脐眼? 操富贵强锦 2017-01-28 · TA获得超过3.5万个赞 知道大有可为答主 回答量:1.3万 采纳率:25% 帮助的人:818万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 试用期内辞职的,需要提前三天通知用人单位,才能合法解除劳动合同。不能马上走人。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 收起 推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询 其他类似问题 2023-02-20 试用期直接辞职走人的后果 -法律知识 2022-12-17 试用期申请辞职可以立马走人吗,工资是现结吗 2022-11-30 试用期辞职马上走人有工资吗 2023-02-27 试用期辞职马上走人有工资吗 2023-03-09 试用期辞职可以直接走吗 -法律知识 2023-02-22 试用期直接辞职走人的后果 法律问题 2022-12-17 试用期辞职不要工资可以直接走吗 2021-08-29 试用期内辞职几天可以走人?正常提出后几天可以走,不按照时间让我走是否违法,工资会怎么算 为你推荐: