Question

用人单位给员工交社保是当月交还是本月交上月的？

您好！我是今年3月10号入职的，公司应该给我交三月份保险吗？因为之前我个人交保险的，公司没有通知我个人的要停掉，一直到7月1号我追问公司，才告诉我他们交不上去，这种情况我应该怎么维护自己权益？

Answer 1

您好，基本都是本月扣除上月的了，社保每月10日前地税统筹，当月的就划转过去了，员工是没办法实现当月缴纳的，都是推后一个月才能缴纳。

这种情况其实是原来国有企业的一些操作办法不延续了或者说个体、私营和有限责任公司普遍了后，国家对工资总额没有控制了后才导致政策的脱节。

当月发工资会扣除两个月的保险，但在员工实习转正后的那个月，是发两个月的基本工资的，这样，员工的月度收入是上月的考核加上本月的工资，保险是本月扣除本月的。

扩展资料

社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

Answer 2

用人单位给员工交社保都是当月交。你之前自己交社保进公司后应该及时去绑定交社保的银行申请自己银行卡停交社保。这样公司就可以给你交社保了。

Answer 3

用人单位给员工交社保是本月交上月的，因为交社保是按月工资的百分比缴纳的，一般计算工资都是本月按上月的绩效来计算的，只有上月工资算出来了，单位才会按工资的比例给你交社保。

Answer 4

社保都是当月缴费，用人单位给员工交社保每月一般是10日前集中缴纳，具体可以咨询当地社保中心。

Answer 5

入职当月办理参保手续，入职当月和次月的社保在入职次月一并缴纳，从第三个月起，社保是当月缴纳当月的。