武汉中原电子集团有限公司的企业文化

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若儿蚎縞埙
2016-05-18 · TA获得超过144个赞
知道答主
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精细严实, 产品优质;
以人为本, 健康安全;
节约资源, 环境友好;
诚信守法, 持续改进。 在质量、环境、职业健康安全管理体系运行过程中,充分识别与公司的产品、活动和服务及重要环境因素和重大危险源有关的法律法规和其他要求,并自觉遵守执行,履行遵守法律法规和其他要求的承诺。质量、环境、职业健康安全管理体系的建立与运行是一个动态的过程,应在过程当中不断的完善和改进管理体系,不断提高管理体系运行的绩效,履行持续改进的承诺。

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I.C.T
2025-03-26 广告
国际电子厂建设是一个复杂而精细的过程。首先需明确建厂目的、规模,进行市场调研与选址分析。随后,着手资金筹备、营业执照注册及环境评估审批。进入建设阶段,需制定详细规划,签订建设合同,并严格监督施工过程。建设完成后,采购先进设备和原材料,建立稳... 点击进入详情页
本回答由I.C.T提供
媚俗0217
2017-05-18 · TA获得超过197个赞
知道答主
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这个中原电子以前叫国营710厂,国企风气是很不好,里面很多人混吃等死,下班前15分钟一帮人堵门口等下班,员工工作态度可见一斑。
连内部地位最高的研发中心,新人大多处于放养状态,基本没啥管理又学不到东西,受老人排挤,出头机会很少。表现不好的流放车间,逼你辞职,公司连解雇费都省去了。稍微学到一点东西的人都想办法跳槽去烽火和华为了。年轻人,特别是外地人,千万不要来。
这个武汉中原电子以前在汉口长江二桥下面,老厂破破烂烂的有好几十年历史,在2012年左右搬到光谷。研发中心没有研发能力,产品以山寨国外淘汰的军用车载电台为主,和另外几个国企勉强维持低水平竞争,抢食吃。在8年前已经失去了原来的国内领先地位,失去了制订国内电台标准的资格,只能遵照其他厂的标准,做出的垃圾产品问题一堆,挨部队嫌弃,被摆脸色还得赔笑。和部队关系尚可,原因大家都懂的。
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