Question

新人入职如何迅速得到上司认可？

Answer 1

刚入职的新人，如何得到上司的认可，有这么几点，第一首先要增加自己的专业技能让自己在专业方面更加踏实更加牢固，第二就是会说话会说话是一高情商，第三句是，会做事，有吃苦耐劳，然后就是做事，要得到，得体，这样肯定会迅速得到上司的认可，加油加油。

Answer 2

尊敬领导，谦和礼貌待人，尽最大的努力完成好本职工作，遇到问题及时请示领导，并诚恳提出自己的意见请上司参考。你的谦和礼貌给别人较好的第一印象，你对工作积极诚恳的态度能给上司以信任感。新入职做出突出的成绩不易，但以上两点容易做到，态度与能力上司可能更注重态度。

Answer 3

新人要尽快融入职场角色，就应该懂得一些道理。
1.不要爱迟到
无论是谁，都不喜欢爱迟到的人，如果经常迟到，很多时候有事情要你做却找不到你的人，这样会让人家很反感，就算你平时很努力，或者加班无怨言，但是只要你经常迟到，给别人的印象就不好。

2.接受他人的批评和建议
有时候，当我们做事出了问题的时候，应该虚心接受别人的批评和建议，不要别人一说什么，我们的内心就无法接受，这样的人很难在职场快速提升。别人会批评和建议，说明是为了我们好。

3.不要总爱玩手机
玩手机似乎成了年轻人一种习惯，但是你如果进入职场，千万不要在工作时间总是拿着手机不放。无论是老板还是上司，都不喜欢工作时间玩手机的人，因为他们会觉得你是在偷懒，工作不专心。

4.遵守制度
无论是在单位，还是在公司。作为职场新人，都应该遵守公司或单位的规章制度。这是作为一个职员最基本的规矩。除了明文的规章制度，有时候也应该多观察，发现一些不成文的规定，自己也应该要学会遵守。

5.虚心求教
作为职场新人，很多东西不明白是很正常的。只要虚心求教，认真的学习，肯定就能够学会，不要不懂装懂，或者自以为是，也不要不好意思，只要对我们工作有帮助的事，向别人请教没有什么丢脸的。

6.主动观察
作为新人，除了不要偷懒，还一点很重要的就是要学会观察。不要什么事都要别人教，这样人家会觉得你很被动，应该主动观察一些事情该如何处理，这样如果真让你处理的时候，至少有一点头绪。

Answer 4

要想在一个新公司迅速得到上次认可首先第一天就是加强自己的专业技能，第二，就是说会说话也是一种方法，第三句是会办事会办事，就是说，办事得当，可靠，嗯，再就是，做什么事情，不，不能怕吃苦吃累，要脚踏实地，嗯，务实的工作，这样肯定会得到上司的认可，加油。

Answer 5

一、专注本职工作。与其花时间研究公司，还不如全神贯注的先把自己工作做好，你做出业绩，腰杆硬了，说话才会有底气。不管你对福利待遇是有多么关心，一定要记住，先把工作做到极致才是上策。二、学会好好说话。作为新人，工作遇到问题，应及时向上级反映；遇到需要上级做决定的事，万万不可自以为是的自己做主。跟上级、同事们沟通，要注意态度、方式，同时要注意说话的场合；如果对方表达出的观点，你不认同，不要马上否定，先委婉赞美，或，先认同对方观点中可行的部分，然后再说出自己的想法。三、快速提升自我能力。你必须通过快速学习，来熟悉工作，了解你所在的行业，从而快速掌握工作中所需的技能。特别网络盛行的时代，学会收集、整合，然后转化成个人的工作能力，是一项重要的工作技能。四、调整心态，从容淡定。从事新工作的过程中，难免会因一些小问题被上级斥责。这时如果太敏感，很容易让你的工作状态陷入负面循环。如果你还想在这家公司干下去，那就迅速调整心态，继续做好手上工作，不骄不躁，用实力说话，相信上级或老板定会对你刮目相看。