Question

应届毕业生刚入职场，你觉得工资多少算正常？





Answer 1

这个问题中使用了“高估”一词。从小学的思想道德来看，大家都知道是不允许的。凡事都有度，“过分关注”显然意味着偏激。所以当然不能太重视。过多的关注会失去很多东西。太多的关注真的会有很多负面意义，很多机会都会错过。而且关键是应届毕业生，应届毕业生最缺的就是经验和阅历。但这并不意味着应届毕业生完全不需要看工资。

毕竟应届毕业生也需要生活，工资是最直接看到的，当然也需要看工资。但这么说，真的是两面派。其实要看你自己的选择，是看重学习技能还是付出。但是我觉得不管是什么，不管是不是应届毕业生，都太看重薪资了，但是薪资要满足他们所居住城市的消费水平，甚至至少要满足他们所居住城市的最低消费水平。毕竟普通公司的五险一金都是按当地最低标准调用的，基本没有福利。

但是，过于注重薪资，在良好的环境中培养自己的能力也是非常重要的。毕竟应届毕业生缺乏工作经验，公司不能根据你在学校的成绩和很少的社会实践来判断你的能力。所以肯定不可能给你高薪。既然是平庸的年轻球员，一开始就应该放低姿态。以长期工作发展为目标，有能力的时候，挺起胸膛，加薪。其实也就是说，应届毕业生的第一份工作就是沉淀能力和经验的过程，也是一个跳板。等你找到更好的发展，换了工作，你想说多少就说多少。毕竟你有能力。

希望我的回答能够帮助到你，我也希望你能帮助我转发，点赞，多多支持我，多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言，我会一一回复。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。

Answer 2

应届生这种职场的话，那要看是行政事业单位，还是企业了，如果是在行政事业单位的话，工资不会很高。在小城市，一般也就三千多块钱。但是如果在大城市，怎么也得6000块钱以上。

Answer 3

我觉得工资在3000左右是正常的，因为刚出来工作的人们工资是不宜太高的，但这个工资也算是一个很正常的工资了。

Answer 4

我觉得这要看毕业生，他的文化水平是本科专科还是硕士研究生，因为文化程度不同所拿到的工资也是不同的。

Answer 5

我觉得应届毕业生进入职场之后3000元起步算正常的工资，因为3000元只能保证应届生的日常生活需求。