Question

如何看待当今的职场酒文化？

Answer 1

我认为“酒桌文化”算是一项社交技能。古人饮酒多半是放松助兴，而当代人则是为了利益交换。但是我们不得不承认一个事实，酒桌确实是一个有时必要、有时必须、可以促成成交的地点。所以职场酒文化源远流长。

Answer 2

职场酒文化压根就不能称之为文化，是一种对权利的供奉。

在权力的酒桌上，喝酒不只是助兴，而是一种考验。事情能不能办？这得看你喝多少、怎么喝。

自己能不能被提拔？也要看你喝多少、怎么喝；学业、科研会不会被卡？还得看你喝多少、怎么喝。在这种酒桌上，酒只是一种符号，一种象征。“新人”、“下级”喝的不是酒，喝的是对权力的谄媚和服从。

这跟文化没有半毛钱关系，就只一种江湖规矩。

Answer 3

是各个行业默认的一种交流合作方式，酒局会促进企业的合作，在里面会至关重要的作用，是必不可少一道程序。是应该去加强管理的，不能任其继续发展下去的。

Answer 4

我们认为当前职场的酒文化是有一些低俗的成分在里面，这需要我们的人事管理部门建设相应的制度去约束，否则的话，任其泛滥，酒厂文化会给我们的职工和企业文化带来不必要的影响。

Answer 5

职场酒文化也是职场的一种文化，但是现在的职场酒文化并不是特别的健康，很容易出现一些歧途。很容易出现与现在的道德格格不入的事情。