Question

内向的人在职场上是否比较容易吃亏？





Answer 1

我认为内向的人在职场上的确很吃亏。

这个世界就是很推崇外向的人，内向的人在职场上往往被忽视，比较吃亏。这就导致好多内向的人努力变成外向的人，逼着自己去社交，但往往会把自己的能量耗尽。内向的人是通过独处得到能量，外向的人是与人社交得到能量。我想对内向的朋友说：第一不要逼迫自己变成外向的人。第二不要太在乎别人对你的看法。

接下来就是我给内向的人一些建议。首先宁愿精心打扮也不要随意穿着。外貌是给人的第一印象，衣着得体会让人眼前一亮给你加分的。即使你没有他们聊过天，但是你经常精心打扮他们也会对你留下好印象的。

第二主动接近你觉得聪明能干的的同时，不要为了所谓的合群，把时间都浪费在你不喜欢的人身上。内向的人往往具有洞察性，你要相信自己能比别人更具有观察力，比别人更能识别出优秀的人。同时要多多掌握行业的技能知识，在独处的时候就多多充实自己，让自己变得强大起来。

如果你遇到了优秀的人，一定要多和他接触，多向他请教问题。这些人往往能给你的思维带来启发，有时候能带你进去你感兴趣的圈子，甚至把你推荐去更好的地方工作。

我希望你不要因为自己的内向而自卑。每个人都是不同的性格，每个人的天性和禀赋都不一样的。不要讨厌自己，要接纳自己。

其实内向的人不是一直不喜欢说话的。他们只会在自己喜欢并且有所了解的地方发表自己的观点，一定要记住和思维开阔的人多交流，他们也会因为你的与众不同而欣赏你，而思维侠义的人往往只会因为你和他们不一样而觉得你不优秀。

以上就是我的回答。

Answer 2

内向的人在职场上还是比较容易吃亏的，因为一个性格内向的人在表达上会有所欠缺，有很多事情只是藏在自己的心里，并没有主动地向外界表现出来，因此别人也就无法得知。而且内向的人往往有一个特点，就是选择自己吃亏，而不去自己争取应该获得的利益。 这类人都会选择息事宁人，不喜欢和自己的领导进行一些争辩。

Answer 3

内向的人在职场上确实比较容易吃亏，而且有一部分人会欺负内向的人，我觉得大家在任何时候都要学会保护自己。

Answer 4

内向的人不善于表现自己，所以他们的工作不容易被领导和同事看到，但是内向的人更专注，所以他们更容易成为某一领域的专家

Answer 5

内向的人在职场上不一定就非得吃亏，内向智力好，也一定能够取得成功，据说林彪也是属于比较内向的性格呢。