你所见过的职场潜规则有多深,该如何避免呢?
潜规则,似乎一直是人们挥之不去的阴影,办公室中的尔虞我诈,是心甘情愿地被蛊惑,还是不合时宜地当头棒喝,该如何避免呢?...
潜规则,似乎一直是人们挥之不去的阴影,办公室中的尔虞我诈,是心甘情愿地被蛊惑,还是不合时宜地当头棒喝,该如何避免呢?
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说是潜规则,其实就是默认的没有说明的规则。比如领导没有先下班的情况下,一般员工不会先走。和领导一起吃饭的时候,一般都是领导花钱买单。和领导同行的时候,让领导走在前面。出问题的时候,第一想到的是找领导而不是自己私自解决,领导比你有经验的多的多的多。潜规则有很多,但只要你记住一点,做好自己的本职工作,帮领导分担压力,你升职加薪近在眼前。
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2019-05-10
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我认为,最主要的还是要靠自己,保持一定的距离,也不要拉仇恨。选择性参与公司和同事间的一些活动。要变成两个人很好,一个人也可以那种。就很难被职场潜规则。除此之外,相对的好好维护下自己的人事关系。
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在绝对的工作能力面前,所有的尔虞吾都不值一提。所以在职场上,提高自己的工作能力才是站稳脚跟的不二法宝。当然必要的人际交往和防范之心还是要有的,毕竟再强的工作能力也得得到领导的肯定才行,个人意见而已,希望可以帮助到你吧,加油!
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刚从社会上毕业的大学生进入职场,在学校中懵懂少年步入社会,更多的是利益上的瓜葛。你要做到表面公义,心里生意。这句话你是怎么理解的呢?话讲出来让人感觉你很公平和正义,尤其是发表观点和与人争执的时候,更要表现的你十分的有正义感,但是轮到你做事或者做决定的时候,你必须要像个商人一样,拉拢挖掘自己的利益在做考虑,这种事情不能放在口头上,要切实的在心里想。
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做好自己份内的事,不去讨论别人,有人讨论只静静的听不去参与其中,不去刻意的讨好领导,这样容易被同事们孤立,不是自己份内的事尽量少插手,当然同事之间能帮忙尽量去帮忙,前提是做完自己的事情后。不跟跟同事抱怨自己的领导,做到多做事少说话。
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