为什么许多员工都极力回避领导，不愿跟领导接触？
就像班上有的学生总是喜欢去讨好老师，而有的学生就喜欢躲着老师一样。在学生时代，我就是躲着老师的那种学生，也说不清楚为什么，可能是面对老师有一种紧张的感觉，就怕给我找点啥事，于是就躲着他。
那么工作了以后也容易遇上这种领导，而且领导了老师还不一样，老师就是负责教书育人，而领导是需要你为他服务的，这就决定了你们之间的关系是你服从他，如果你很愿意接触他，除非你任劳任怨，如果你是遇到一点事情就想躲避的话，所以不要和老板接触。
这种同事就是想过好自己的岁月安稳，有自己的工作最好，没有事情就忙点自己喜欢的事情，反正和老板接触容易惹是生非。
职场中的确是很多的员工都会极力的回避，领导不愿与领导接触，其实这种行为是不可取的，为什么要回避领导不愿意领导接触呢？这种心理绝对不能存在于职场中，要明白，只有领导才能够对你有一个提拔才能够给你高的工资，如果没有领导的话，那么或许我们什么都不是。
我们在职场中怕被领导训，怕自己做事情的时候不好，而且领导也比较严格，脾气比较暴躁，或许某些员工在被领导训斥之后就变得比较害怕领导了，甚至讨厌领导不愿意与他接触了，看见甚至躲得远远的恨不得天天不想见到领导，其实我想说的是这样绝对不行，你如果这样对领导天天退避三舍的话，那么领导就会慢慢的对你输了他的事业，或许你怎么样领导都不知道了，一定要学着与领导沟通，虽然不能与领导做朋友，但是可以与领导交流一下，比如说工作心得，千万不要让自己孤立起来。
在我们上班的时候回发现一个很有趣的现象，如果你准备步入电梯的时候发现领导也在里面，往往会故意慢几部，等待下一部。或者单当你准备拿着快餐去餐桌吃饭的时候看到领导在那，也会转移阵地。这其实就是，员工对于和领导接触的事情是十分拒绝的。
首先、作为领导平时在公司为了能提高自己的威慑力，往往是不苟言笑，而当员工看到毫无表情的领导，肯定也不想主动去触碰。另外，一部分员工看到这么严肃的领导难免会有些恐惧，怕自己做错了事，会令领导不满。
另外，有一部分领导由于性格比较暴躁，动不动就劈头盖脸的对着你打骂一顿。一些员工在被骂过之后，不是害怕他，有就是讨厌他，所以即使在私下里领导很平易近人，员工如果碰到也是能避开就避开，不想去主动接触。
最后，当你经常性和领导接触的时候，往往会让同事觉得你“抱大腿”，从而开始出现疏远现象。
在职场中确实大部分员工都是排斥跟领导相处，甚至是害怕和领导相处。这是一种很正常的心理保护机制，领导对于员工来说就像是老师对于学生。我们在学生时代对于老师是又怕又尊敬，员工对于领导也是这种心理。
很多时候，不愿意接触领导就是怕自己某件事情做不对，让领导不开心。俗话说得好，伴君如伴虎。用在职场生活中也是也挺贴切的，领导就像是老虎，情绪多变，我们不可能什么都处理好。这个时候离领导远一些可以说是最好的选择，我们不用顾及这领导怎么想。虽然说这样受不到赏识，但是总比惹祸上身要好很多。
但是就我而言，我还是建议在职场中不要总是躲着领导，这对于自己的发展太有束缚性。还是要适当的和领导保持交流，让对方能够有机会赏识自己。
一个是比较怕领导
这个可能就有点像上学时期的班主任与学生吧，领导就像班主任，在员工心里面是那种严肃又不能靠近的角色，可能领导是想进入基层跟员工好好相处，多认识员工的看法，但是很多员工都是不敢和领导说话的，更不要说说真话了，像我们学生时期，除了那么一两个极力想讨好班主任的，很多人都是能不跟班主任说话就不跟班主任说话的，就怕被骂被指责或者被做思想工作，这跟领导是一样的。
二是为了避嫌
如果跟领导走得近一些，男的呢就被说是领导身边的跑腿，就是各种难听的说辞都能放到你身上，要是女的呢就说，她跟领导有什么关系吧，走得这么近，反正你怎样做别人都能找出一堆话来说，所以不如离远一点，避免给自己招麻烦。
