Question

为什么说职场上，要么不得罪人，要得罪就得罪到底？





Answer 1

如果一个人想在职场这条江湖上相处，就必须说规则，不能做冒犯自己领导的事。从我的就业经历来看，只有敢于冒犯领导的人和三类人群别人不会轻易得罪自己的领导。第一类，即将离职或被公司解雇的职员。这种人在公司里也已经没有未来了。反正他也没有任何想法，他就会无畏地冒犯自己的领导。

有一定关系的人。有些人在企业里只挂名字，没有具体的事，拿着比你高的工资。这种人有关系。是企业的相关人士或企业总经理的亲朋好友。这种人也敢得罪领导。企业必不可少的核心技术人员。这种人大部分是技术出身。对外交往差点。因为即使有技术也不怕被解雇。所以这些人也敢得罪领导。因为他们的企业一般不会解雇他们。

除了上述人群之外，其他职员最好不要冒犯自己的领导。因为一旦你得罪了领导，以后的日子就会很难过。我不会给你穿小鞋，我会想办法除掉你。因此，千万不要冒犯自己的领导。职场需要诚实的人，实事求是，踏实的工作，但不需要好人，失去原则，不负责任，放弃真正的自我。如果不想冒犯领导，可以扭曲自己的性格和行为，让自己抹杀所有人甚至被别人鄙视，反而得不到领导的好评和重视。这背后暴露了个人对职场安全的高度重视，但错误地理解了安全的来源。越是害怕得罪人，越能反映出面对个人困难和挫折的无能，就越不能让自己前进。

在工作中，我们经常看到工作中的不公平和麻木，面对领导的批评而吞食，投机取巧地欺骗领导的事情睁一只眼闭一只眼，甚至在领导犯错误的时候添油加醋的现象。这是很多“不冒犯领导”的人的表现。在工作中，个人利益由两个基本部分组成。是个人的直接收入。是对个人职业发展有益的因素或环境。上班族出于个人利益的考虑，一般会争取最理想的收入可能性，形成对自己起积极作用的环境或机会，尽量减少矛盾和麻烦。

Answer 2

因为在职场上，得罪别人一次和一万次是没有啥区别的，所以会这样说。

Answer 3

因为如果你得罪人的话，你就会非常的痛苦，但是如果要得罪的话，就得罪到底，否则你就会容易被排挤

Answer 4

是因为大家不会因为你得罪了别人没有得罪到底，就不记恨，所以有的时候需要做事做彻底一点。

Answer 5

不得罪人是觉得没必要，得罪人是因为我有自己的原则