在企业转型期间会遇到什么困难呢?
3个回答
展开全部
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
展开全部
1、(
认同危机
)从价值取向上,企业内部人员是否认同,人作为作为主要的要素,如果不认同,再怎么样的人才都是无作为的,产生这种危机的原因是某些人可能出于已经行程的思维惯例、或者价值观,自己的利益等因素,对于转型的所能取得的成果质疑,对于转型的理念不理解等。应该让企业员工都了解转型的好处和紧迫性以及如何转型。
2、有魄力的能够指引转型转型方向,并能掌控转型走向和实施的人才,这个也是至关重要的,一个重大项目实施的关键是得有一个人或者一个团体对该项目全局掌握,并及时发现问题和纠错。
3、转型的需要很大的财力支持,转型涉及到企业的组织内部,经营以及客户对象可能都会有重大调整,这就涉及人员的增加、设备的增加,包括转型对于市场可能会造成短时间内的波动,影响收入,所以均需要一定资金应对。
4、转型也需要坚持和彻底,遇到具体问题时,也有可能会有部分人动摇决心。
认同危机
)从价值取向上,企业内部人员是否认同,人作为作为主要的要素,如果不认同,再怎么样的人才都是无作为的,产生这种危机的原因是某些人可能出于已经行程的思维惯例、或者价值观,自己的利益等因素,对于转型的所能取得的成果质疑,对于转型的理念不理解等。应该让企业员工都了解转型的好处和紧迫性以及如何转型。
2、有魄力的能够指引转型转型方向,并能掌控转型走向和实施的人才,这个也是至关重要的,一个重大项目实施的关键是得有一个人或者一个团体对该项目全局掌握,并及时发现问题和纠错。
3、转型的需要很大的财力支持,转型涉及到企业的组织内部,经营以及客户对象可能都会有重大调整,这就涉及人员的增加、设备的增加,包括转型对于市场可能会造成短时间内的波动,影响收入,所以均需要一定资金应对。
4、转型也需要坚持和彻底,遇到具体问题时,也有可能会有部分人动摇决心。
本回答被网友采纳
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询