如何成为领导眼中的红人?
首先,我不建议你千方百计成为所谓的领导红人。这是一把双刃剑。近水楼台先得月,也有伴君如伴虎。有时候,成也红人,败也红人。你非要问我,如何成为领导的红人,那么,主要以下几个途径。
第一:深得领导信任。
红人,就是领导身边倚重的人,经常陪伴在领导身边的人,可以狐假虎威的人。这首先源于领导的信任。
第二:有奴才意识。
有能力的人,不听话,不唯唯诺诺,也不能成为领导的红人,往往被派往边疆。虽然是重用,但不能放在身边当奴才使唤。领导身边的红人,除了参谋秘书,就是奴才一样的人。
第三:有办事的能力
红人,不是花瓶,还要有办事的能力。不管什么烂事,总要有人去帮领导去办。比如,家里的烂事,别人还真办不了,也就是红人能办,因为他们能揣摩领导的心思啊。
第四:有不要脸的精神
为什么叫红人,就是领导身边的红的发紫的人,令别人眼红的人。为什么能红,就是因为他们敢于不要脸,拍马屁,当奴才,不怕别人笑话,不怕别人嘲讽。
第五:有让上司开心的本事
上司也是人,也有七情六欲,也有悲欢离合。有能力的人,做事,但不一定会哄上司开心,但是红人,就有这个本事,明白上司的心思,说话办事,总是让上司开心,这就是红人的独门本事。
第六:有忍气吞声的耐心
你只看见上司宠着红人,没看见上司骂红人。上司上马,红人也要趴在地上,让上司踩着上,一般人也不愿意卑躬屈膝吧。有的人可以委曲求全,所以他们才能成为红人。
第七:有小人之心
上司要办谁,不一定自己出面,一般让红人去办。那么,红人往往用小人手段去摆平这些事,没有小人之心是做不到的。
综上,红人,不是一个什么好听的人,可以得到一时一地的好处,但是心灵上造成了一些扭曲,被周围的人瞧不起,所以,还是建议你坦坦荡荡做人吧。
俗话说:“酒场如战场”,”酒品见人品“,跟领导应酬可绝不仅仅是吃饭喝酒这么简单,里面蕴藏着深厚的做事做人的智慧和学问。在酒场这个重要性绝不亚于正式工作场合的地方,如果你熟练掌握和运用以下诀窍,在领导面前表现出色,那么,你不想成为领导红人都不行!
诀窍1. 酒桌上虽然讲究“感情深,一口闷;感情浅,舔一舔”,但喝酒的时候决不能把这句话挂在嘴上。
诀窍2. 韬光养晦,厚积薄发,切不可一上酒桌就充大。
诀窍3. 领导相互喝完才轮到自己敬。
诀窍4. 可以多人敬一人,决不可一人敬多人,除非你是领导。
诀窍5. 自己敬别人,如果不碰杯,自己喝多少可视乎情况而定,比如对方酒量、对方喝酒态度,切不可比对方喝得少,要知道是自己敬人。
诀窍6. 自己敬别人,如果碰杯,一句:“我喝完,你随意!” 方显大度。
诀窍7. 自己职位卑微,记得多给领导添酒,不要瞎给领导代酒,就是要代, 也要在领导确实想找人代, 还要装作自己是因为想喝酒而不是为了给领导代酒而喝酒。比如领导甲不胜酒力,可以通过旁敲侧击把准备敬领导甲的人拦下。
诀窍8. 端起酒杯(啤酒杯),右手扼杯,左手垫杯底,记着自己的杯子永远低于别人。自己如果是领导,知趣点,不要放太低,不然怎么叫下面的做人?
诀窍9. 如果没有特殊人物在场,碰酒最好按时针顺序,不要厚此薄彼。
诀窍10. 碰杯,敬酒,要有说词。
诀窍11. 桌面上不谈生意,喝好了,生意也就差不多了,大家心里面了然, 不然人家也不会敞开了跟你喝酒。
诀窍12. 不要装歪,说错话,办错事,不要申辩,自觉罚酒才是硬道理。
诀窍13. 假如,纯粹是假如,遇到酒不够的情况,酒瓶放在桌子中间,让人自己添,不要傻不啦叽地去一个一个倒酒,不然后面的人没酒怎么办?
诀窍14. 最后一定还有一个闷杯酒,所以,不要让自己的酒杯空着。跑不了 的~
诀窍15. 注意酒后不要失言,不要说大话,不要失态,不要唾沫横飞,筷子乱甩,不要手指乱指,喝汤噗噗响,不要放屁打嗝,憋不住上厕所去,没人拦你。
诀窍16. 不要把“我不会喝酒”挂在嘴上(如果你喝的话),免得别人骂你虚伪, 不管你信不信,人能不能喝酒还真能看出来。
诀窍17. 领导跟你喝酒,是给你脸,不管领导要你喝多少,自己先干为敬, 记着啊,双手捧杯,杯子要低。
诀窍18. 花生米对喝酒人来说,是个好东西。保持清醒的头脑,酒后嘘寒问 暖是少不了的,一杯酸奶,一杯热水,一条热毛巾都显得你周到贴心有眼力劲儿。
据说关注我的人,最后都活出了想要的人生。 微信公众号【媛来思语】ID: hengheng_doudou
中国古代,要说仕途艰险,做官不易,非得指明朝不可。有明一代,皇帝性情乖戾,天威难测,官员结党营私,互相倾轧,朝局动荡,天下不安。在大明朝廷为官难,为官一生更难,为官一生屡遭弹劾却安然无恙则是难上加难。虽然难于登天,但嘉靖朝的严嵩却做到了。
明帝国得祚于元,为了避免重蹈覆辙,前几位皇帝设计出新的权力制度,整个帝国的运行轨道被收紧,大权全攥在皇帝手里,从指缝里漏出去的那些权力就成了众官争抢的夜明珠,而内阁则是夜明珠里面最大的那颗。为了入阁,明朝官场变成了战场,其争斗之狠,牵扯之广,杀伐之惨,均超过其他朝代。自永乐至嘉靖,近百年之中,入阁大臣居然有163人,阁老如走马灯一样变换,可以说是中国古代一大奇景。但就在这样一个如履薄冰的局面下,严嵩一个寒门士子,屡获升迁,在满朝文武大骂他“奸臣”的环境中,居然入阁霸占朝政21年,他到底有什么秘密呢?
一、对领导的忠诚
没有领导愿意任用朝三暮四的小人,没有皇帝愿意任用不忠于自己的大臣。严嵩明白,他的权力来自于皇帝,不是来自于国家,所以他只对皇帝负责,不对国家负责。就好比看门狗守卫的其实是主人,而不是院子。
严嵩不管干什么事,都会自觉地站在皇帝一方。有时候遇到皇帝不高兴,他会立刻改变态度,以迎合皇帝。比如,嘉靖帝是明武宗的侄子,明武宗死后无嗣,才立嘉靖为帝,嘉靖帝想追认自己的生父为献皇帝,严嵩和大臣们都反对,嘉靖很不高兴,严嵩立刻转变态度,立刻把事办好,嘉靖大悦。
二、善于揣摩上意
忠诚对于皇帝来说,只是基础条件,想要获得皇帝欣赏,必须要懂得揣摩上意,从而达到与皇帝关系的融洽。史书上有一段描写了严嵩揣摩上意的技术:
“帝以刚,嵩以柔,帝以骄,嵩以谨,帝以英察,嵩以朴诚,帝以独断,嵩以孤立。”
嘉靖刚直,严嵩就柔顺;嘉靖轻慢骄傲,严嵩就谨言慎行;嘉靖监视群臣,严嵩就装作老实诚恳;嘉靖自我感觉良好,严嵩就从来不说逆耳的话。
三、清除异己,培养拥趸。
围好了皇帝,下一步就是清除异己。官场、职场,本质上都是战场,危机四伏,一个不留神,就会被暗箭击中,所以想要稳住自己的位置,必须主动消灭绊脚石。严嵩打击政敌的手段很高超,以守代攻,史书记载:
“即欲排陷者,必先称其忠,而以微言中之,或触帝所耻与讳。以是移帝喜怒,往往不失。”
严嵩想要害谁,先在皇帝面前表扬他,然后在把他的事往皇帝痛恨的地方上引导,最终皇帝怒不可遏,惩罚严嵩的敌人。
当然,单打独斗成不了气候,想要在领导面前屹立不倒,必须培养一个亲信小集团。严嵩大胆启用一些被贬职,或者仕途不顺的下层官僚,拔擢他们入朝,占领一些要冲岗位。严嵩对他们有知遇之恩,他们都念严嵩的好,自觉维护严嵩的名声的利益。
四、打铁还需自身硬。
严嵩并非不学无术,他文章诗词都是好手,书法更是一绝。26岁就中了进士,进翰林修《宋史》。嘉靖帝笃信道教,爱好青词,青词又称绿章,是道教在举行斋醮仪式时献给上天的奏章祝文。严嵩文采不错,然后又肯花心思钻研青词的写法,才逐渐受到嘉靖帝的青睐,最终走上成功之路。
严嵩是权臣、贪官,这是无法改变的事实,他在史书中名声不佳,可以说恶名昭彰,但严嵩一介布衣,依靠自己的能力,一步步走进帝国的权力中枢,实现了自己的人生价值,也透露出一种实用主义的狡黠和机巧。有志之士,即便不屑于严嵩的手段,但不妨用心领会,或许可以识破小人的伎俩,避祸于事情发生之前。
你对严嵩的处事4法怎么看,欢迎留言分享。