现在电话客服太难招人了,有什么解决方案吗? 5
2个回答
展开全部
电话客服为什么比较难招到人,我们可以从这几点出发去想问题:
第一,工作内容,电话客服的工作内容想必大家都知道非常的枯燥无味,有时候还会被电话那头的客户带动情绪,所以说这个工作内容给人带来的印象不是特别好,所以说我们招聘的时候首先要调整工作内容的优点,再去灌输这份工作能让ta学到什么。
第二,就是工资了,很多客服是心里觉得自己的工作和工资不匹等,所以我们要想办法去给到客服一些业务上的机会,让他们对工作有不一样的激情,对工资抱怨就不会特别强烈了。
第三,就是早班晚班啦,很多人都不原因上晚班,那我们就要调整晚班应该有的福利,让员工对工作没有太大的一个不平衡。
其实行业难招人的时候就要适当去调高一下福利和薪资的空间,这样别人才能调动起大家的工作积极性。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询