Question

和同事因为工作上的问题发生争执，这时候应该如何化解？

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Answer 1

在工作中与同事发生矛盾是正常的现象，除非生活在世外桃园的人，才不会与人产生矛盾。因为矛盾是无处不在和无处不有的。我认为在工作中与同事有矛盾时，要端正态度解决问题，尽量化干戈为玉帛。要“和”为贵。实际上，在工作中产生的矛盾，并不代表双方个人之间的恩怨，大可不必记恨在心里，最好还是和解为好。不然，对今后工作也会带来影响的。我在工作中对发生的任何矛盾，首先做自我反省 ，想想是什么原因引起的矛盾，假如是产生了误解，一定不能怀恨在心，要找个合适机会与对方和解，以达到共识和相互尊重，防止因其引发更大更深地的误解，避免矛盾的进一步激化。

要会"忍让"。工作中会有多种情况发生的。有的矛盾发生或许不是自已的错，但是，自已绝不能抱有咄咄逼人的态度;要以忍让为先，在相处中就当没发生此矛盾的样子，切记“得饶人时且饶人”的道理。只要你不在记较对方，一般情况下，对方会在今后相互中更尊重你的，这样就能在以后工作中更好地相处。当然，在现实生活中，人有各种各样的人，矛盾也是由多种原因造成的。要根据不同的矛盾，区分不同性质，因人而宜地采取不同的办法。

确认下自己有没误会同事，或者说同事误会了你，有的话，及时主动地解释清楚，也算是一个和好的表示了。回想自己当时没有带着情绪去处理事情，有的话，先道歉，说明情况。自己没情绪的话，一定要认真想想，当时你的同事是不是带了情绪，如果有，那么他冷静下来后，自然会想清楚，这矛盾，就算过去了。如果他没有情绪，正常，那就要考虑你们双方的利益问题了。试着考虑下你是否能让步，如果不能，可以先放放，毕竟麻烦有时候也能自己解决，只是时间问题，涉及到利益问题，不是说你想解决就能解决。如果你能让步一点，我劝你可以适当先让步，好让同事也看到你的大度。

Answer 2

我觉得也和同事因为工作上的问题发生了争执，我觉得其实两个人没有冤，没有丑的，我觉得因为工作的问题有些矛盾，我觉得都是可以理解的，毕竟两个人之间没有什么。嗯，具体的矛盾，我觉得等工作过去了，自然而然也就和好了。

Answer 3

主动道歉，不管是不是自己的问题，先道歉，然后得到对方的谅解，然后静下心来，双方都弹一弹之前工作中出现的问题，说不定是误会呢

Answer 4

冷静下来以后可以和你的同事把这件事情说清楚就可以了，毕竟你们两个人只是因为工作上的一些问题发生了争执。

Answer 5

应该调整好自己的心态和同事好好商量，要有一个端正的态度解决问题，要学会倾听，让别人把话说完。