大学生简历中社会实践经历怎么写？
刚刚毕业的学生怎么样去写简历的社会实践？
巧了，刚刚参加过秋招的我来了，目前已经靠自己手动修改的简历，拿到了十几家公司的offer，并且凭借自己双非学历逆袭上岸了某互联网大厂，现在已经在公司搬砖几个月了，下面就由我向你介绍我丰富简历的独家秘笈。
① 首先打开你的招聘app。
这里可以推荐智联招聘、应届生、boss直聘、找实习可以的话找实习僧。
Ps:看你的个人需求，应届生的话推荐用应届生app，那里有很多校招offer，如果你学校不好跟我一样本科双非也推荐看看，因为我们学校给的资源非常少，很难找到大厂招聘机会。
② 选择一个打开，找到你心仪的岗位。
点开，找到职位详情。仔细阅读！仔细阅读！仔细阅读！重要的事情说三遍。
Ps:我随便找了一个，新媒体运营的岗位。
先看第一点，它要求你负责公众号的内容运营、采编和策划；那你就要仔细想想是否有过这方面的经历，例如帮助学院、社团或者某家公司做过类似方面的工作。
如果有请把它写上去，并且记得不要写大段大段的废话，要精确简练，最好用一句话概括。
下面我给你几点我总结的小技巧：
① 不要怕，不要觉得没有正经的实习经历，用社团经历不好，你完全可以写。
Hr招你来是来干活的 ，只要你能体现出招聘需求的经历的话，就有被录取的可能。
例如：作为学校公众号负责人管理10余人运营小组，制定工作安排计划并推进完成。/策划学生们感兴趣的活动，其中“×××”活动帮助500+学生成功如何如何
② 用数字，数字可以让内容更具现化，可以让hr做横向对比，更精确的感受你的水平。
例如：负责 【××】公众号的运营管理，包括内容策划、编辑制作、活动策划、日常发布、项目管理和数据分析，运营3个月涨粉5000＋，留言互动数达到3000+。
/查看并分析公众号后台相关数据，持续优化内容质量，运营公众号期间粉丝数稳定上涨，内容打开率超过x％，关注率上升x％。
最后真心祝愿你早日也能取得自己心仪的offer！♥
1、填写社会实践这一栏的时候，不能盲目填写，必须要有一定的针对性，最好能针对所应聘企业的业务准备多几个版本的简历，而非一张简历吃遍天。
2、在简历中写社会实践不能简单地写哪段时间，做过什么，而是写出做过之后，你有什么收获。这才是面试官最想看到的。在书写简历时，应该重点突出在实践中得到了哪些锻炼，提高了哪些能力，例如，大二暑假在超市当促销员，让自己增加了沟通技能，同时也获得了超市领导好评，业绩也排在前三名
3、很多毕业生因为没有社会实践而喜欢捏造一些虚无的事情来给别人看，其实这是一个很不明智的做法，因为社会实践究竟是不是这样的，几个常见问题就能看出来。所以与其被人拆穿我们的谎言，倒不如保证个人简历的真实。
总之。一切要以事实为依据，否则即使获得了面试机会，也过不了关。不是亲身经历的事情，很容易露馅儿，所以建议同学们一定要有意识的积累学习经验，另外，你所展示的能力一定要与应聘岗位的特色相吻合，否则效果会大打折扣。
简历中的社会实践经历主要分为一下几个方面：
一、实践经历与求职意见要有相关性
不能投一个岗位经历却与此岗位不符合，这样会拉低HR对你的好感度与印象。主意实习经历与求职意向要相匹配，至少要相关。比如你应聘的是一个编剧的工作，那你就不要写在社团参加了舞蹈活动，这样写是不可行的。
二、 内容主要为校园实践与实习经历
二者需要清楚的写出什么时间在什么单位/社团担任什么职位做了什么取得了什么成效，与求职意向无关的言辞直接去掉。比如说你要应聘一个舞蹈教师的工作，你应该写在20XX年参与学校新年联欢晚会的领舞工作，获得观众最受喜爱项目。在活动中你主要是组织同学与老师一起编排舞蹈动作，在这次实习中提升了你的组织能力与沟通能力，也大大提升了你的舞蹈实力。
三、保证简历真实性
很多大学生没有实践经验，到了求职时就去编造，但在入职后你有没有这样的能力很容易就会被发现。对于没有这些经历的学生，可以突出自己的特长与兴趣爱好，这也是加深HR印象的一个方法。比如想要去获得一个英语翻译的工作，你可以说你平时特别喜欢英语，英语一直是全班前几名，参与相关的英语竞赛等等，如果实在没有参与什么项目，就写相关的兴趣爱好与特长。
英语竞赛
四、重点提炼实践结果
从每段实践中你获得了什么，提升了你的什么能力，这才是HR想知道，想了解的。比如大二暑假在饭店锻炼了自己的交流能力，同时也获得了领导的好评。
综上，社会实践经历一定要做到实事求是、重点突出，与求职意向相关的实践经历是很加分的。
由于应届毕业生几乎没有工作经验，所以要写下自己参加的有意义的社会活动、学校内外的实习、打工的经验。 写法和顺序按照职场经验者的简历模式写就可以了。
特别是没有有名学校和专业背景的学生，必须详细重点说明实践经验。 最好有在知名企业实践的经验。 如果能收到用人单位的推荐信和人事证明的话，非常有说服力。 这是唯一能够打败以名牌大学为背景的学生的条件。
另外，如果求职者在学生会担任过部长级以上的职位，或者组织过本科以上的活动(例如举办校庆晚会、负责大学校际联欢会的组织工作等)，或者是社会上(注意：非校园)的志愿者团体。 这是对简历有益的经验。
关于其他背景，例如无偿献血、家教、市场调查员、肯德基和麦当劳的时薪员工等经验，对求职的支持不是很大，比没有更好谈。
无论是工作经验还是社会实践，都必须只写应聘职位的相关经验。 不要写无关的东西。 例如，如果你明明申请了财务负责人，但是把之前的营业经验也写了出来，只会让招聘负责人觉得求职者的经验太复杂，不专业。
分两种情况：
1. 如果你本身社会实践经历很丰富，那么只需要考虑怎样呈现到简历上即可。这里给你一些建议：可以用STAR法则。
STAR法则，是情境（situation）、任务（task）、行动（action）、结果（result）四项的缩写。转换成文字描述就是：什么时间地点或情况下+做了什么+怎么做的+完成结果（最好量化）这就很符合HR的提问逻辑，大部分HR在面试提问题时，也会采用STAR面试法进行。此外，对工作的介入程度可以用：负责、协助、参与等词汇来分层次体现，从而突出重点。在工作内容编排的逻辑上，可以用PDCA的循环来展示先后顺序，即：PLAN（计划），Do（执行），Check(检查），Action（处理），使之形成闭环。简历相当于你的门面，原则之一就是扬长避短，你要凸出自己在你求职岗位的优势，即最佳匹配度。为什么是你来做，而不是别人来做。那么社会实践相当于你的工作经验或者成就，这个面试官会看重你在这份社会实践中获得的经验和成就，你就着重凸出与岗位相匹配的工作经验和成就，就好啦。
2. 如果你在校期间并没有什么社会实践经历，那有该怎么写呢？
如果你没有实习，可以写你的学校经历，比如说你当然什么组织的工作也可以写，例如:组织策划LOL比赛。【20分】组织策划LOL比赛,负责赛事推广工作，并取得良好效果。【50分】负责XX学院LOL大赛的赛事推广与宣传的策划工作，通过对海报、校园微博等渠道效果进行数据分析，进行宣传渠道调整，最终决赛现场观战人数达到200人。
如果没有参加院校组织，没有参加实习，那你可以拿一个你的项目来写，比如说你做的实验、社会实践等等，这些都是可以写的。思路也是一样，甚至连兼职都可以写。
希望可以帮助到你！
