2022年的社保缴费标准是多少
2个回答
展开全部
社保缴费标准:参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。
社保缴纳各地具体标准不同,应到用人单位或到所在社保局用自己的社保账号查询。个人缴纳社保有两种选择,一种是城乡居民社保,另一种是城镇职工社保。
2022年职工社保最低一个月需要交1456.86元左右(单位部分1074.26元/月+个人部分382.6元/月),自费社保(职工社保)一年需要交17482.32元左右(城市不同,费用不同), 个人自费交灵活就业的社保 的话,每月总共:1102.01元(养老649.08元/月,医疗452.93元/月), 城乡居民基本医疗保险 的个人缴费标准为280-290元/年, 城乡居民基本养老保险 的个人缴费标准为300-6000元/月不等。
2022-04-29 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
关注
展开全部
一、2022年灵活就业人员社保缴费标准是多少
自2018年1月1日起,各类灵活就业人员均可按企业职工社会保险法规,参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险。其中,对暂不具备同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险条件的,经本人申请,可单独参加职工基本养老保险。单独参加职工基本养老保险期间的职工社会医疗保险费今后不得补缴。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档:
1、一档:社保平均工资60%;
2、二档:社保平均工资70%;
3、三档:社保平均工资80%;
4、四档:社保平均工资90%;
5、五档:社保平均工资100%。
灵活就业社保与企业社保有什么区别
1、基本概念不同
公司社保是指用人单位按照法规为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金,公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保,且没有任何社保人员参加的社会保险制。不具有强制性,纯凭个人自愿缴纳,但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块。
2、缴纳主体不同
公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费,共同承担。比如苏州园区:单位承担缴纳基数的20%,个人承担缴纳基数的10.5%,住房则是由单位和个人对半承担。而灵活就业人员社保是由居民本人缴费。没有单位参与。
自2018年1月1日起,各类灵活就业人员均可按企业职工社会保险法规,参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险。其中,对暂不具备同时参加职工基本养老保险和职工社会医疗保险条件的,经本人申请,可单独参加职工基本养老保险。单独参加职工基本养老保险期间的职工社会医疗保险费今后不得补缴。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档:
1、一档:社保平均工资60%;
2、二档:社保平均工资70%;
3、三档:社保平均工资80%;
4、四档:社保平均工资90%;
5、五档:社保平均工资100%。
灵活就业社保与企业社保有什么区别
1、基本概念不同
公司社保是指用人单位按照法规为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金,公司社保具有强制性。灵活就业人员社保是指未参加公司社保,且没有任何社保人员参加的社会保险制。不具有强制性,纯凭个人自愿缴纳,但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块。
2、缴纳主体不同
公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费,共同承担。比如苏州园区:单位承担缴纳基数的20%,个人承担缴纳基数的10.5%,住房则是由单位和个人对半承担。而灵活就业人员社保是由居民本人缴费。没有单位参与。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是?
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应
|
问题解决率99%
|
24小时在线
立即免费咨询律师
12729人正在获得一对一解答
哈尔滨冰雪奇缘1分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题
大连海浪之心6分钟前提交了问题