Question

面试通过之后，一直没有接到HR的入职通知，要不要打电话询问呢？

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Answer 1

手机有双层含意，第一能让企业明白你对她们给予的岗位十分有兴趣，坚信一切一个HR都期待招到一个真真正正喜爱这一岗位和迫切希望这一岗位的人，由于作业的第一步要喜爱和憧憬，HR对你至少第一印象暴涨，就算目前岗位你不适宜，可能他会去翻阅你的个人简历，乃至有可能会强烈推荐企业别的岗位让你或是别的企业的相近岗位让你（由于目前许多HR信息全是相通的，便捷相互之间掌握职工状况），那样去进行了对你没有损害仅有获得为什么不去做呢？

第二咨询热线能真实掌握结论也就是你当下最急切了解的，就算你应该也了解猜到了结论，但明确一下对自身心里有一个交待，要更多方面动向另一方掌握具体的缘故，是哪层面的问题造成结论不理想化，假如别人是个承担的HR他会实际道出有关问题，期待你在将来的历程中去改进，这并不也是自已的提升培训的时机吗？一般来说，考研复试经过后三个工作中日里会接到录用通知书。要是没有，联络你电话联系HR掌握状况。

很有可能由于企业非常大，因此一些步骤比较多，很有可能耽误时间，可是假如以往三天了，都还没接到录用通知书，那么你必须通电话去问一下，但留意通电话的过程中一定要去文明礼貌客套的了解，不必夹杂本人心态，防止造成很多不必要的不便。积极主动一点并没有错的。

假如工作中是较为配对自身的专业能力、工资和办公环境也非常非常好，那么就积极主动去争得；更何况已经根据考研复试，机遇或是非常大的。此外，难能可贵花时间根据考研初试和考研复试，再被无缘无故清掉，那一定要清晰什么原因造成此次的落败；也算得上汇总一次工作经验。总而言之，积极主动一点儿没有错的，积极主动去争得了，才有可能有好的结论。

Answer 2

不需要打电话联系，如果没有给你打电话，一般就是没有被录取，可以去找下一份工作了。

Answer 3

应该打电话咨询，可以避免一些误会，如果长时间的没有通知，一般情况下是没有希望的。

Answer 4

可以选择打电话询问对方，这样能够得到结果，而且也不会耽误自己将来的发展。