Question

为什么面试通过了一直不发入职通知？

Answer 1

如果一切流程都走得差不多了，就是不给发offer，那么很大概率是这个职位被上层“卡”住了。

而“卡”住的原因可能有以下几种：

1.高层的领导对录取的人选还有别的想法，但也没有完全放弃你，可能想看看是否有“性价比”更高的或者有其他岗位急需优势的人码伏型出现。

2.公司组织架构复杂，发offer的审批流程冗长。

3.该职位有被取消招聘名额的可能。今年不少企业为了节省成本度过难关，会临时取消不少正在招聘的职位名额，尤其是涉及中高层职位的情况。不管因为什么原因，迟迟不肯发出offer是事实，没有正式入职前一切都还不好说。所以建厅做议不用死守这个岗位，可以继续看看其他的机会。

在等待期，个人可以做两件事。迟猜

(1)打听一下这家公司相关情况。可以了解这家公司以往有没有招聘方面的负面新闻，公司声誉如何；也可以找内部人士，打听公司以往的招聘流程。借此来评估一下offer的可靠性。

(2)收集好相关证据。检查一下HR发的邮件是否使用公司邮箱发出，这个公司邮箱必须使用带有公司网址后缀。如果是非公司邮箱发出的通知，则很难说明这个邮箱是代表这家公司的。其次，你自己接收通知的邮箱最好是新浪。

网易这样的第三方邮箱服务提供商。因为第三方邮箱服务提供商的系统是个人无法更改的。

Answer 2

面试通则拿过，并孙李搭不代表就一定会录用扰悉你。他这个面试通过，是按照招聘名额有一定比例的预录取名额，这样招聘单位会按照从前往后顺序发通知，如果前几个都接受录用，那后面的就没有机会了。如果前面的放弃录用，那么后面的预录取名单的人就可以进行递补通知。

Answer 3

答正备正:虽然面试通过了，但是人家滚郑不一定录用你。因为面试的人太举悔多了不过也可以耐心等待一下说不定人家正在考虑。

Answer 4

面试通过如果对方确定录用你，那你可以主动问问人事，什么时候能入职，什么时候发录用协议。

Answer 5

这个可能还有什么其他环节的，耐心等待即可