Question

怎样与优秀的人相处

Answer 1

与优秀的人怎么相处
我们身边总会出现那么几个各方面都优秀的人，遇到这样的人我们应该高兴，因为我们有了学习的榜样，可以让我们也得到提升。但是，有些人却不这么想，会差生嫉妒心理。那么，今天就谈谈怎么与优秀的人相处吧。

方法/步骤1
不要嫉妒。身边有优秀的人我们不应该妒忌别人，而是应该为此而高兴，然后学习对方的优点，学习对方好的地方，然后弥补自己不足之处。如果与这些人成为好朋友那就更好了，毕竟可以经常在一起，有利于提升自己各方面的能力。对我们的成长有帮助。

2
不要模仿。对于优秀的人，我们学习他们的同时，不要刻意去模仿，每个人都有属于自己的个性，我们学习的是对方的优点，而不是通过模仿对方的走路，行为，谈吐等让自己变得不伦不类的。做好自己，不要刻意模仿。

3
不懂就问。身边有优秀的人，我们就要经常请假他们问题，有什么不懂得，什么不会的，只要对方知道，有时间，我们就去请教他们。这样可以很快的帮助我们解决问题。还能够学到更多的东西。

4
真诚对待。一味的索取，求人帮忙是不好的。人际交往中需要互相付出，真诚对待才能够维持这种关系。所以，虽然我们没有对方优秀，但是我们也有属于自己的长处。我们也有能够帮助对方的时候，当他们需要我们帮助的时候，那就尽自己能力帮助就好。

5
懂得节制。距离产生美，虽然身边有优秀的人，他们也愿意帮助我们提升自己，但是，不要一味这缠着对方，什么事情都要请教他。久而久之对方也会厌烦的，保持适当的距离，这样才能维护我们之间的关系。

6
提升自己。把那个优秀的人看作自己的竞争对手，看作自己奋斗的目标。努力提升自己，追赶他们，这样我们也有动力不断的进步，当我们也变得和对方一样优秀，甚至超过对方的时候那就成功了。人生总要为自己找几个对手，这样才有奋斗的动力嘛。

Answer 2

人总是希望与优秀的人合作。在职场上我喜欢与以下几类同事共事。
工作认真负责的人。如果工作上的问题需要和他接触，希望他能够认真负责，而不是极尽敷衍。就像我们这，作为一个采购，她们报上来的东西要么名称不写清楚，要么规格不写清楚，每次都要跟他们二次确认。如果是一个认真负责的同事，他会再上报之前就把要买的东西的名称，规格都写清楚，这样我们就不用二次确认，可以大大提高工作效率。

我喜欢和敢于承担责任的人共事。就比如遇到了什么问题，他勇于承担，积极想办法解决。而不是直接说一句我不知道，你找别人问问吧。就像我们这，有时候文员提报的东西不清楚，找她二次确认时，人家直接来一句:“不知道啊，领导让这么写的，你问我们领导去。”没办法，我只能找他们领导，然而他们领导又说:“文员报的，你问她。”

我喜欢和沟通能力强的人共事。就比如我们在微信上沟通工作时，我问两个问题，人家只回答一个问题。不知道是人家理解能力有问题，还是眼睛有问题。这个问题真的困扰我很久，后来，我就等对方回答了我的问题之后，再问下一个。再也不敢两个问题一起问了。

Answer 3

怎样与优秀的人相处？我觉得与优秀的人相处的话，也会受到很大的好处，而且也和他们相处，一定要真诚相待