Question

如何成为一个优秀的管理者？

Answer 1

首先，就要选择一个学习的榜样。

每个人的家庭背景、价值观、学习经历、脾气秉性、个人喜好不同，学习榜样可以不一样，但一定要找到自己佩服并且认为可以学习的对象。这个对象可以是自己的同事，也可以是自己的领导，但一定是同自己日常工作中产生关系，且能够经常打交道的人，这样你才能便于观察便与学习。

第二步，找到这样的榜样之后，就要观察并有意识地记录他（她）的工作态度，工作方法，个人习惯、日常安排，甚至包括待人接物的方式和业余时间的做所作为。对这些记录如果形成文字性内容，分类记录最好。

第三步，有意识地模仿和学习，先从形式上学，学习他们工作方法、工作态度、甚至是作息时间，待人接物的方式等等，而且要不折不扣地学习，先不要问为什么，首先要先学习起来。

这背后的道理是这样的：

他（她）之所以有今天的成就，能够深的自己佩服，一定是某些地方做对了，而且做得很好，所以他（她）才能变成今天的模样。

那么自己摸索行不行呢，也不是不可，但肯定没有这样成长的快，其原因在于，榜样的价值观、工作态度和工作方法是经过实践检验且行之有效的方法，这些东西要自己摸索，自己总结需要很长的时间，而生活，工作、社会环境等又逼迫我们不得不快速成长，与其自己摸索总结，不如直接拿过来就用。