用工备案时间填错了可以改吗
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用工备案时间填错了可以改。
如果尚未通过,告知审查部门,由审查部门不予通过后重新填写;如果已经审查通过,应该填报解除,通过审批后,重新申报。
可以找社保局的工作人员说明情况,如果工作人员不能处理,就找他们的领导处理。
如果是劳动用工备案里的解除劳动合同原因写错了,已经上报办理了,还能改,经办人持身份证和需要变更的内容重新备案即可,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果尚未通过,告知审查部门,由审查部门不予通过后重新填写;如果已经审查通过,应该填报解除,通过审批后,重新申报。
可以找社保局的工作人员说明情况,如果工作人员不能处理,就找他们的领导处理。
如果是劳动用工备案里的解除劳动合同原因写错了,已经上报办理了,还能改,经办人持身份证和需要变更的内容重新备案即可,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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