Question

遴选考试都有哪些题?

Answer 1

遴选考试主要包含以下几种题型：
1. 案例分析题：这类题目主要考察考生对某一社会问题或突发事件的看法，以及在工作中遇到这些问题时如何应对和处理。这类题目有点像公务员考试的面试题目，需要考生具备较强的分析问题和解决问题的能力。
2. 公文写作题：公文写作是公务员的基本技能之一，也是遴选考试中的重要题型。这类题目要求考生根据给定的情景和要求，撰写公文稿件，如通知、报告、请示等。这主要考察考生的文字表达能力、逻辑思维能力和对公文格式的掌握。
3. 类申论题：这类题目与申论考试中的客观题类似，主要包含概括类和提出对策类题目。概括类题目要求考生概括某一社会现象或问题的原因、存在问题和影响等；提出对策类题目则要求考生针对某一问题提出解决方案或建议。
4. 材料作文题：这类题目要求考生根据给定的材料，撰写一篇议论文。材料通常包括我国的经济发展状况、党内干部权力滥用现象、制约某地区发展的州情介绍等。这主要考察考生的综合分析能力、逻辑思维能力和文字表达能力。
5. 面试题：遴选考试中的面试部分，主要考察考生的沟通能力、团队协作、人际关系处理、应变能力等。面试题目通常包括自我介绍、岗位认知、工作经历、处理突发事件等。
总之，遴选考试涵盖了多种题型，既考察了考生的专业知识，也考察了考生的综合能力和素质。为了在遴选中取得好成绩，考生需要全面了解各类题型，有针对性地进行复习和准备。

Answer 2

一、案例分析：案例分析是遴选考试的必考题型，在中央遴选和省直统一遴选考试中出现的频次尤为高。案例分析题通常是向考生提供一段或几段背景材料，然后提出问题，在问题中要求考生阅读分析给定的资料，依据一定的理论知识，或做出决策，或做出评价，或提出具体的解决问题的方法或意见等。
二、文章写作：议论文写作在遴选笔试中的出题频率最高，一般是在给定一定材料的基础上要求考生进行作答。遴选文章写作与申论文章写作最大的区别在于遴选作文的命题方向相对稳定，有规律可循，注重党建、行政类，突出考察政策理论水平;而申论更注重经济社会文化类，突出考察解决具体问题的能力。猜题命中率也相对较高。
三、公文题：公文写作的出题形式包括判断题、选择题、简答题、公文改错和公文写作，而公文改错和公文写作考察最多。遴选考试中的公文写作一般是写小公文，比如写一个《通知》《请示》《会议纪要》《发言提纲》等。或者给定一篇公文，请你指出这篇公文存在的错误并予以改正。
四、客观知识：遴选笔试中的客观题以时政热点、公共行政、政治法律、省情市情、公务员综合知识等几个方面的内容为主。通常分数占比相对较少，但是很容易失分，这就要求我们平时的复习要有针对性。

Answer 3

遴选考试题型：客观题+主观题；
客观题一般有单选、多选、填空、判断，在一些专业试卷例如纪委考试，还有以案例题形式出现的客观题；
主观题一般有简答、论述、公文写作、材料分析/案例分析、大作文。
中央遴选全部是主观题，分A卷B卷，副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类）。
省直遴选考试一般为主观题，极少省直遴选考客观题。市直遴选考试中，考客观题的地区较多。