平时关系处的还好的领导，但因为我不太会说话不小心得罪了他，他很生气？
如果你是在无意中得罪了“上级”，而他刚好又是个贤明的人，那么，你大可不必担心，直接找他谈，讲清楚你的本意就OK，只要不是原则性的问题，我相信，这不但不会影响你的前程，甚至，你还会受到他的重视。但如果他是一个斤斤计较的人，而且心胸比较狭窄，那么怎么处理就取决于你的态度了。倘若，那份工作对你很重要，那么你就得用点心思来解决这个问题。我的经验是：先不要急着去找他解释或者道歉，你可以找与他关系比较好的哥们（闺蜜），有意无意地讲起你得罪“直接上级”的事，并表现出十分的懊悔，你甚至可以在他哥们（闺蜜）的面前讲一些“有失体面”的后悔话。
之后地方上班过程中，面见他时，脸上略显尴尬的表情，但工作不但不能放松，而且要倍加努力。然后找个合适的时机，找他哥们（闺蜜）再次提起此事，一般而言，他哥们（闺蜜）会给你提供一些你所需要的信息的。如果对方没有主动提，你可以问。摸清楚你“直接上级”对你犯错的态度后，你就可以选择一种他能够接受的方式向他解释或者道歉了。
如果你犯的是一个原则性的错误，不但得罪了“直接上级”，而且给公司造成了损失，不管你是有意的还是无意的，不管你是想继续留在公司工作还是想跳槽，你都得为自己的失误承担后果。这会有两种情况：你的“直接上级”大发雷霆，当众狠批你一顿，甚至开会点名批评你，这不一定是坏事，有可能给你做出一些处罚就完事了。如果是经济上的处罚，那么恭喜你，你的能力是被公司肯定的，公司很重视你。但如果是行政处罚，比如降职或调离岗位，那么你就得悠着点了。
公司和“直接上级”似乎没有将你的错误当成一回事，甚至在各种场合都不提这事了。这也有两种可能：一是你是公司高层某主管领导的直接关系，如果是这样，那你就应该在今后的工作中引起注意，尽量避免类似事件的发生。一是你没有任何关系，全凭自己打拼混上现在的职位的，但是你在公司没有特别的贡献，如果是这样，那么，赶紧准备辞职报告吧。
