Question

做销售的基本要求

Answer 1

做销售的基本要求如下：

1、职业道德要求:以公司整体利益为重,不因个人目的而损害公司的利益和形象;遵守公司各项规章制度;为人诚实、正直。

2、基本素质要求:具有强烈敬业精神,有团队合作的意识。

3、礼仪仪表要求:着装得体,干净整洁;公司有统一制服时应着制服;仪容端庄,精神饱满,坐姿端庄。

拓展资料：

销售是一个汉语词语，是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。或者说：销售是指实现企业生产成果的活动，是服务于客户的一场活动。

人才市场获悉，需求较大的岗位依次为：销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。

据统计，2015年3-6月份，进入省人才市场的招聘单位共计1355家/次，招聘职位总数14527个，求职人员总数56901人次，职位供求比例为1：25。从人才需求分布情况看，销售代表/促销员/业务员需求岗位共3947个，占全部需求岗位的27.2%。

应聘岗位的前三名为：销售代表/文员/文档管理、人事/人力资源经理/主管，分别占总求职人员总数的7.54%、4.82%和4.34%。其中销售经理/主管/工程师(1：0.09)出现空缺。

对于求职群体而言，“实践经验”仍是人才就业的一大门槛。专业水平、语言表达能力等会是用人单位在招聘、评价人才时非常重要的因素。

销售，思维是最重要的！方向不对，努力白费；销售思维一旦落后，根本就无法打动客户；想要成交更是痴人说梦。

有关人士分析指出：时下涌现的高校毕业生求职群体中，大量市场营销等相关专业的毕业生有力补充了“销售经理/市场专员”岗位的应聘量。

Answer 2

做销售的基本要求包括以下几个方面：
1. 良好的沟通能力：销售人员需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够清晰、准确地表达产品或服务的特点、优势和价值，与客户进行有效的沟通和交流。
2. 人际关系与人脉：销售人员需要具备良好的人际关系处理能力，能够与不同类型的客户建立良好的关系，并且有能力扩展和维护自己的人脉资源。
3. 自信与抗压能力：销售工作常常面临竞争激烈、压力较大的情况，因此销售人员需要具备自信心和积极向上的态度，并具备一定的抗压能力。
4. 产品知识和行业了解：销售人员需要深入了解所销售的产品或服务的特点、优势、技术知识等，并对所处的行业有一定的了解，以便能够为客户提供专业的建议和解决方案。
5. 目标导向和结果导向：销售人员需要具备良好的目标设定和执行能力，能够制定明确的销售目标，并采取相应的策略和行动来实现销售业绩。
6. 团队合作精神：销售往往需要与其他团队成员协作，因此销售人员需要具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效合作，共同达成销售目标。
7. 坚持和毅力：销售工作可能会面临挑战和拒绝，因此销售人员需要具备坚持和毅力，能够克服困难和挫折，持续努力，不断寻找销售机会和解决方案。
需要指出的是，销售工作的要求可能因不同行业和不同类型的销售工作而有所差异，具体要求还需根据具体情况进行分析。