Question

中建三局总承包公司里外聘的员工有什么区别？

前一段时间准备跳槽，面试中建三局总承包公司（山东）成功，但被告知是外聘，和正式职工有区别。我目前在中建八局大连公司，外聘很快可以转正。感觉被外聘没有保证，哪位三局明白的达人给指点下，谢谢

Answer 1

外聘等于打工者，没有公积金，如果是管理岗位，工资是正式员工的80%，工人低的可怜，收入比正式相差很大。个人意见，如果在八局能转正式的，就不 要来了。

Answer 2

我是提问的楼主本人，是我写的不明白吧，需要补充几点。。。。
第一点......我们八局是只有一毕业的大学生去才是正式，所有从别的单位跳来的都是外聘，我问过我们单位外聘来的人，几乎都是一年转正，我也问过你们三局的人力，说是要慢一点，大概是两年时间。不同局之间不一样，希望是总承包公司的人给回答下，主要是想了解下转正的难度。
第二点.....。待遇在面试时人力就说了，除了星星0926大哥之外都不是正解，不要随便误导我。谢谢。
第三点。。。。主要是考虑工作地点的问题才想跳槽的，不想一直外派在东北而已。感觉是一个系统的才想到去三局的山东公司，要是去了做二等公民就算了。

Answer 3

外聘员工很难转成正式员工的，外聘的档案什么的都属于中介公司的范围，自己交三险，工资也比一般的管理人员要低

Answer 4

外聘人员没有住房公积金。
系统内部人员。假如一个岗位做不好，可以调换整个内部系统单位。