Question

大家如何看待职场上这样的事情？

我们这个部门由几个人组成，大家分工合作，工位主要是靠大家自行协商，我主动坚持在最重要并且最辛苦的岗位上工作，结果领导却将我们部门工作进行的好的功劳归在一个平时偷懒耍滑的人身上，并数落我的缺点，然后我也不坚持在原先的工位上，没多久部门的工作果然出了问题，领导生气了。大家如何看待这样的事情，我做的没问题吧？

Answer 1

对于职场上自己做的功劳，被别人邀功了，其实是很常见的一件事情。我们应该放平心态，因为职场上形形色色的人都很多。有些人是真本事，有些人就是耍嘴皮子。
对于这类人首先需要提高警惕，如果是第一次遇到，至少这件事情可以让我们看清楚一个人，在往后的相处中避而远之，或者做事情留个心眼！

对于那些只动嘴不做事情的人，在以后的工作中应该小心提防。保护好自己的劳动成果。如果说，是自己做的工作，可以跟领导解释一下，比如说有邮件或者照片文件等作为。证明自己工作的材料，同时为了保护自己的工作。

成果不被占有，应该与这类人保持一定的距离，平日里，不要过多地透露自己的工作内容和工作进度。另外，我们在职场中必须要铭记一点，出来是工作的，说得好听一些同事是可以和你做朋友，说得不好听一点，如果只有一个竞争岗位，你们就是竞争与对立的位置。
虽然我们不应该有害人的心思，但是防人之心也不能少。不能去抢夺别人的功劳，同样自己的劳动成果也不能被别人掠夺。职场如战场，加油吧朋友们！