同事之间，哪些话千万不能说？
1、跟工资和薪酬相关的话题不能说！
很多职场新人刚进公司时，老板就会要求，自己的工资要保密，其实这不是没有道理的。由于岗位稀缺的原因，有些新人刚进公司时可能工资比工作3、5年的老员工还多，如果老员工知道了其中的差距后，必然会不满，工作时就会给你使绊子，还会影响公司氛围，老板如果知道后还会怪罪于你，以后涨工资的事，可前扒能就跟你无关了！

2、背后说人的坏话千万不慧轿昌能说！
小编以前在公司的时候，有几个很要好的同事，偶尔会讨论对某某同事的不满，每当遇到这样的情况，小编总是默不出声，听完就算了。结果有一天，两个关系不错的同事（就简称小A和小B吧）闹了矛盾，小A就把小B说过的坏话给其他人说了，之后大家也都开始远离小B。千万不要在背后说人的坏话，就算是要好的朋友、同事也不行，因为你不知道，哪一天你们可能也就反目成仇了！

3、对上司的看法千万不能说！
同事之间在一起难免会讨论对上司的看法，但是，如果你背地里说了上司的坏话，如果传到上司那里，自然没你好果子吃。如果你说了上司的好话，难免又给人留下拍马屁的嫌疑，同事会觉得你跟上司关系不浅，很多工作上的事就会不选择跟你交流了。所以，最保险的就是避免讨论这类话题！

4、散播同事、领导隐私的话千万不能说！
谁家没个是是非非？如果被你知道了，在公司里大肆宣扬，惹起了不必要的风波，不仅当事人会怪罪你，同事间也会小心提防你，所以要记住，这类话题是条红线，一定不能碰！

5、推脱责任的话不能说！
如果工作或项目中出现了问题，千万不要只顾着推卸责任，认为自己没有错，有时候事情搞砸了不是一个人的事帆判情，不要第一时间撇清责任，而是客观的分析问题，并且协助解决问题，这样，领导和同事都会觉得你是可靠的人！

以上就是小编的一些看法，大家平时在职场中一定要谨言慎行，职场虽然没有想象中的那么复杂，但也绝对不简单，不要因为平时说过的话，成为了自己职业发展的拦路虎！
1、和同事千万不能说自己家庭经济情况。你说家庭条件好，别人就嫉妒你，有些人就处处想占你好处，还会背地里整你。你说家庭不好，别人就打心里看不起你，还喜欢排挤你。毕竟谁也不会希望别人比自己好，这是人性，也是现实。
2、和同事千万不能说领导的坏话千万千万千万别干这种蠢事，要是和同事说领导坏话，你就没法保证不被传到领导耳朵里。哪怕是你同事自己说领导不好，你也不要乱说话，否则哪天很可能就会变成这话是你说的。你想不被领导穿小鞋都难。
3、和同事千万不要谈论工资和公司管理问慎带题谈论工资本来就是很多公司不允许的，这是保密的，有些同事还会因为薪资问题对他人产生嫉妒不满。公司管理问题最好少八卦，实在想八卦只能和家人说，不要和同事说。
4、和同事千万不要说自己的情感问题和同事说自州孝庆己感情问题的人，真的太单纯了。我有个女同事就是很爱跟大家说她离婚的事情，时不时还讨论她前夫家暴她，她离婚的事情几乎全部门同事都知道的清清楚楚。大家表面关心她离婚的情况，实际也更有看笑话看热闹的心态。有些人喜欢和同册握事说自己家的婆媳矛盾，夫妻感情，男女朋友关系。其实真没必要跟同事讲，因为大部分给你的意见，你自己都清楚。很多人表面会表现出很理解很关心的样子，实际心里不知道怎么看待你。
建议与同事相处时，在倾诉者和聆听者两个身份中间，选择后者。就好比祸从口出，很多时候你的一句无心抱怨，可能被有心人拿来做文章，最后只会对自己不利，听别人吐槽时，也尽量少发表自己的观点，逗者让保持沉默。发泄情绪的方式有很多，你的倾诉对象可以是家人，朋友
您好，对于同事之间，自己的心里话不能说，对于公司同事的看法不能说，别人的坏话不能说，尽量说些对同事朋友嫌毁之间的好印象。因为你在对同事说山局别人的同时，同事也会觉得你会在背后说他，给人的印象就不会好。希望可以帮到你，谢谢！
