在做简历的时候，离职理由哪些最好？
我们在做简历时，往往要把上一次从公司离职的原因写明。一些公司会通过你在上一家公司离职的原因而对你这个人的能力做出判断，所以我们在做简历时，离职理由的填写一定要慎重，下面为大家介绍几个简历离职理由，供大家参考。
照顾家人
照顾家人是众多离职者喜欢用的一个理由，因为孝道是我们的传统，很多公司也都会准许员工以照顾家人的理由让员工离职。员工在面试其他家公司时，也都会因为员工照顾家人的离职理由而感到面试者的孝心和勇气。
照顾家人能够尽显我们的孝心，因为照顾家人而离职更能够突出我们的勇气和大无畏的精神，所以这个离职理由相当不错。一份稳定的工作对于人们来说都是来之不易的，如果一个人愿意为了照顾家人而离职，那么这个人的孝心是足以得到认可的。我们家中若是有人患病，可以以此来说自己的家人需要照顾，这样的离职理由就会顺理成章，我们在做简历的时候，这样的理由也会孝感动天，更是会让我们在找新工作的时候变得更加容易。
学习进修
工作是需要一定的能力的，学习进修是我们能力的一种提升方式。所以以学习进修为理由离职，不但能够让公司接受，更是能够让面试公司感到可靠，甚至还能够获得之前公司的认可，有希望继续回到原来的公司上班。
工作需要的一直都是有能力的人，提升能力的方式有很多种，学习进修是很多人都会选择的一种。有很多人在毕业以后，对工作没有把握，自己的潜能也难以被发掘，培训是他们比较好的一种出路。然而学习进修和工作是相冲突的，所以很多人在参加培训之后，都会选择暂时放弃手中的工作。学习进修是为了提升工作能力，让我们以后能够有更高的工资。公司对于上进的人也是非常看重的，所以在简历中将学习进修作为离职理由非常得当。
工资不符合预期
工资不符合预期是很多人离职的一个原因，这个离职原因也是很容易被接受的，所以大家可以在简历上写工资不符合预期为离职理由。
每一个人都希望自己能够有一份稳定的工作，并且有着不错的收入。但是有些人在公司的发展受到了限制，没有完全展现自己的能力，这时候就会产生换工作的想法。所以工资不符合预期、工作限制工作能力，这都是很好的离职理由，写在简历上更是会让面试的公司高看。
这些就是可以写在简历上的离职理由，大家可以根据实际情况而定哦。
