Question

工作中你发现上级的管理方式不妥，而你又有更好的方法应该如何去做

急！！！

Answer 1

当发现上级的管理方式不妥时，你可能会感到困惑和不知所措。然而，以下是一些建议，以帮助你处理这种情况：
1. 保持冷静：在采取任何行动之前，确保自己保持冷静，避免因情绪影响决策。
2. 分析和评估：仔细分析上级管理方式的问题所在，并评估你的想法和可能的解决方案。确保你的想法充分考虑了团队的需求和目标，以及可能的风险和收益。
3. 与上级进行沟通：在提出你的想法之前，与你的上级进行开放、坦诚的沟通。尝试从上级的角度理解他们的决策，并表达你的观点和担忧。尊重他们的决定，并请求他们考虑你的建议。
4. 提供合理的建议：如果你的想法确实有优势，那么提供合理的建议，并解释你的想法是如何改善管理方式的。提供事实和数据以支持你的建议，以便上级更好地理解你的想法。
5. 寻求支持：如果你的建议未被接受，可以寻求其他同事或团队的支持，或者与人力资源部门进行沟通。他们可能会提供不同的观点和建议，或者提供专业和客观的指导。
6. 自我反思：如果你的建议未被接受，你需要自我反思并寻找其他方法来改善管理方式。这可能需要时间和耐心，但确保你始终保持专业和客观的态度。
总之，当你发现上级的管理方式不妥时，应采取合适的方法进行沟通和寻求支持。重要的是保持尊重和客观，以确保团队和公司的最佳利益。

Answer 2

你们公司可有定期的沟通制度？如果有的话，请提前提出你认为的问题（表述时要注意些方式方法），让领导提前思考，如果他认为是对的，他会改，如果不对，他会和你单独沟通或在会上进行阐述的。
另外你们领导是什么样的人，你要确定清楚，是勇于接纳还是比较自我，前者的话你可以直接提，后者的话，建议在适当的时机旁敲侧击的说，不然的话后果可能很严重的。

Answer 3

夏季服从上级，你认为更好的方法不见得谁都认可，而且深层次的原因你并不清楚，等你掌权后在发挥你的聪明才智！

Answer 4

跟上级沟通，阐述自己的意见和建议。